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连续上24小时班合法吗
上班
24小时
,休息48小时,这样的制度符合劳动法吗?
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产...
政府部门长期
24小时
上班休息48小时
合法吗
答:
不
合法
的。因为劳动法规定,每天工作时间不得超过8小时,加班时间不能超过3小时,所以政府部门长期
24小时
上班休息48小时是不合法的。若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
化工厂
24小时
上班
合法吗
答:
如果你
连续24小时
上班当然不
合法
,但是如果分三班倒,每个班8小时,24小时不间断是合法的。
铁路救援职工
上24小时
休24(二班倒),且年休假包括双休日,是否
违法
?_百度...
答:
一、两班倒的作息制度不
违法
。《中华人民共和国劳动法》有如下规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政...
保安公可要我
连续
上班
24小时
不睡觉
合法吗
答:
不
合法
,触犯了劳动法法律
单位现在要推出一个工作制度,值一天
24小时班
休息两天
合理吗
?对...
答:
首先你们单位的工作时间肯定是不
合法
的,我国法定的工作时间是每天不超过8
小时
,每周不超过40小时。多于的算加班等等...但是现在都是公司的嘴大,你爱干不干;你主张自己的权利的话,在单位肯定就干不下去了...你自己衡量吧。不过倒是可以从现在收集证据,等到离职的时候,你可以主张很大一笔加班补偿...
劳务同合上订2班作业
24小时
服务
合法吗
答:
不
合法
!!正解如下:请细心看!根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度,劳动法第三十八条和第...
领导让连
上24小时班
不上扣钱
合法吗
?
答:
这个不是
合法
不合法的事,是你怎么看待这个问题。如果确实是工作上需要加班。偶尔加一次班也不是不行。如果是不合法,你会为了这
24小时
的连班去告公司吗?肯定是不会的。所以工作该怎么干,一定要有正确的认识和态度。
劳动者
上24小时
休24小时,是否有加班费
视频时间 08:00
公司要求
24小时
待命
合法吗
答:
如果公司要求员工
24小时
待命,会使得员工始终处在一种高度紧张的状态。长此以往,会对员工的身心健康造成严重影响。公司要求24小时待命,这个
合法吗
?你可以去查一下宪法资料,但是如果是24小时待命的话,这个肯定是不合理的,而且超出了人体极限,如果公司要求是凌晨3点还要上班的话,这个你其实可以申请上报...
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