公司要求24小时待命合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律对劳动者的工作时间作出上述规定，也是考虑到员工身体的承受能力。劳动力是储存在劳动者体内的，劳动者需要通过足够的休息时间来恢复劳动力。如果公司要求员工24小时待命，会使得员工始终处在一种高度紧张的状态。长此以往，会对员工的身心健康造成严重影响。
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公司要求24小时待命本身就是不合法的一件事情，因为一个人是在公司工作，又不是卖给了这个公司，所以这都是不应该的。但是很多人为了自己能赚点钱，又没有办法不去接受这种要求。
违法。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果公司要求员工24小时待命，会使得员工始终处在一种高度紧张的状态。长此以往，会对员工的身心健康造成严重影响。
公司要求24小时待命，这个合法吗？你可以去查一下宪法资料，但是如果是24小时待命的话，这个肯定是不合理的，而且超出了人体极限，如果公司要求是凌晨3点还要上班的话，这个你其实可以申请上报举报的。

Answer 2

法律分析：法律对劳动者的工作时间作出上述规定，也是考虑到员工身体的承受能力。劳动力是储存在劳动者体内的，劳动者需要通过足够的休息时间来恢复劳动力。如果公司要求员工24小时待命，会使得员工始终处在一种高度紧张的状态。长此以往，会对员工的身心健康造成严重影响。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

Answer 3

不合法。
员工需要有独立的私人空间。
员工只需要在工作时间，做好份内的工作。

Answer 4

公司要求24小时待命本身就是不合法的一件事情，因为一个人是在公司工作，又不是卖给了这个公司，所以这都是不应该的。但是很多人为了自己能赚点钱，又没有办法不去接受这种要求。本回答被网友采纳

Answer 5

违反。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。