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迟到1分钟还有全勤么
计时上班员工,
迟到
,还请事假,扣除当月
全勤
奖合法吗
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没
有全勤
奖了。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司上下班时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除...
迟到一
个小时,这个月的
全勤
奖就没
有
了
吗
?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没
有全勤
奖了。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司上下班时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除...
迟到
3
分钟还有全勤
奖吗?有相关的劳动法吗?
答:
迟到
一般是没
有全勤
奖的,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
为什么
迟到
10
分钟
,就扣了我200块的
全勤
奖啊?好坑爹啊。。。
答:
全勤
奖只是个幌子而已,想法找你点问题,轻松叫你得不到奖。这就是资本家的嘴脸。
迟到一
个小时扣
全勤吗
答:
员工
迟到
没
有全勤
奖。全勤奖制度:
一
、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖; 1、以上由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准; 2、市场部自行考勤,不计全勤奖; 二、无论是请事假还是病假,本月全勤奖扣除100%; 三、旷工当月扣除100%全勤奖; 四、不...
全勤
是什么意思
迟到
?
答:
“
全勤
”指的是在规定的时间内,按照公司的考勤要求,每天按时上班,不
迟到
、早退、旷工,且不留下任何缺勤记录。对于企业而言,“全勤”是员工工作表现的重要标准之一,也是企业精益管理的
一
种实践方式。对于员工而言,全勤不仅可以有效提升个人绩效,也能够赢得领导和同事的信任和认可,提高职场竞争力。迟到...
迟到
3
分钟还有全勤
奖吗?有相关的劳动法吗?
答:
没
有
,因为
全勤
奖不算在正常工资内,所以劳动法管不了
迟到一
个小时,这个月的
全勤
奖就没
有
了
吗
?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
因为你
迟到了一
个小时,不能算
全勤
,奖金不予发放是合理的。全勤奖:是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤...
迟到
扣
全勤
奖合不合理
答:
法律分析:劳动者加班没有加班费,
迟到
扣钱却没
有全勤
奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
一
)安排劳动者延长工作时间...
员工在公司上班当月
迟到
了
1分钟
,公司扣了50元
全勤
加工龄加法定
有
薪共5...
答:
公司如果有规章制度的话,并且公告的话,应该是有效的。
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