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迟到1分钟还有全勤么
怎么处理公司
迟到
人员的考勤啊。?
答:
有
赏就有罚,你设立
一
个月100-200的
全勤
奖,再对
迟到
的人进行处罚,而且对迟到的时间和次数有限制,就没有什么不平衡的,像我们公司的就是1个月内,15
分钟
以内的迟到可以有3次,不扣全勤,3次以上或
1
次15分钟以上的迟到直接取消全勤,并每次迟到扣半天工资。而且扣的钱也是集中在月底给全体员工消费...
中中学进入公司然后该上班的时候都在上班这样算
全勤吗
答:
设置
全勤
奖的不合理性1、企业设置了100元的全勤奖,只要一个月没
有
任何迟到、早退、请假的员工,就可以额外获得200元的全勤奖。早到没有奖励,
迟到一分钟
就少了200元;2、大家都是搭乘公交来上班,经常会因为等公效、塞车、红绿灯的等候时间不能确定,所以会难免会迟到1-2分钟。3、
迟到1分钟
,不是...
富士康规定
迟到
几
分钟
没
有全勤
奖金?
答:
富士康规定,
一
个月内累计或一次性迟到15
分钟
以内,不扣任何奖项和工资,也就相当于没
有迟到
。如果超过15分钟就算迟到了。
全勤
奖也就没有了。一、介绍:
1
、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。2、在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、...
迟到
罚款是从
全勤
奖扣除吗
答:
工资扣,但是
迟到
应该是没
有全勤
奖
迟到一
个小时,这个月的
全勤
奖就没
有
了
吗
?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
不同公司对于
全勤
奖的概念
还是有
区别的。大体来讲,全勤就是指员工全部工作日都按时上班,没有病假事假或者迟到早退的情况发生。如果说你迟到过一次,还是
迟到一
个小时,那就肯定不是全勤了,当月全勤奖当然没有了,但是基本工资或者绩效还是正常发放的。
一个月四天休班,超休
了一
个小时
还有全勤
奖
吗
答:
且
全勤
奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是
一
种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假、
迟到
、早退及...
迟到
早退请假没
有全勤
奖
答:
通知 各位员工:经公司研究,从11月份开始,上下班漏打卡超过2次(含)、不打卡、
迟到
早退累计全月超过2次、当月有病事假的不享受
全勤
奖。以上通知,请互相周知。XXX办公室(或人力资源部)年 月 日 具体漏打卡几次由你单位定,我只是打个比方。
迟到
半小时扣
全勤
还扣工资吗
答:
1
. 通常情况下,
迟到
半小时不会导致扣除
全勤
奖和工资,因为全勤奖是为了奖励员工按时出勤而设立的。2. 然而,具体是否会
有
工资扣除,需要根据公司的规章制度来确定。如果公司规定迟到会扣工资,那么员工可能会因此受到一定的经济损失。
鹏鼎
迟到1
小时扣多少
全勤
答:
200元。根据查询Boss直聘官网得知,鹏鼎控股(深圳)公司的规章制度规定,
迟到一
小时会扣除当月的200元
全勤
奖。全勤是指员工在规定的工作时间内没
有
缺勤的情况,也就是实际出勤天数与需要出勤天数的比值。
一
个月
全勤
是30天还是26天
答:
来源:为更好地促进公司管理工作,特别加强职位纪律,提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务,特修订
全勤
奖规则。规则:(
迟到
早退)时间累计超出5
分钟
(包含5分钟)者,均扣除本月100%全勤奖,新员工在试用期内无全勤奖。意义:全勤是为了对员工进行奖励,工资是对员工日常工作的
一
种回报体现,两者...
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