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迟到5分钟还有没有全勤
迟到
扣
全勤
奖吗
答:
迟到
一般是
没有全勤
奖的,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。迟到不能任意克扣工资,需要有经济损害证明,如果公司扣你工资是可以申请劳动仲裁的。全勤奖不属于工资范畴。用人单位可以为员工设置绩效,完不...
迟到
扣
全勤
吗
答:
一是按月,每个月
全勤
500元(根据公司性质自己决定月全勤是多少),一月之内请假一天及以内不扣,
迟到
早退3次按一天算,累积请假满两天扣除50%,累积请假满3天扣除全部,这个在每个月工资中都能体现出来。二是,年终时,除掉年终奖外,会有一个全年出勤的额外奖励,看一年的请假情况,不超过5天的奖励2000...
迟到
会扣
全勤
奖吗
答:
会。
迟到
会扣
全勤
奖,全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,主要目的就是不让员工迟到早退,所以当员工出现迟到的情况,全勤奖就
没有
了。全勤奖是由公司自主制定的,所以当员工在上班时间未出现任何迟到、早退、请假、旷工,公司就会奖励该员工...
迟到
可以扣
全勤
吗
答:
1.
迟到
导致无法获得
全勤
奖:由于您未能按时上班,根据公司全勤奖的规定,您不符合全勤的条件,因此全勤奖将不会发放。2. 法律规定全勤奖的发放:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。一旦依法订立,劳动合同对双方都具有约束力。这...
迟到
扣
全勤
奖吗
视频时间 00:37
上班
迟到
会扣
全勤
奖吗?
视频时间 01:03
全勤
和
迟到有
关系吗
答:
1. 满勤的定义:满勤是指员工按照劳动合同规定的工作制度,在正常的工作时间内全部出勤,
没有迟到
、早退、旷工、脱岗和病事假的情况。2. 迟到与满勤的关系:迟到被视为一种缺勤情况,因此,如果员工有迟到的情况,那么他就不再符合满勤的条件。3. 加班不属于正常工作时间:加班时间不属于正常的工作时间...
迟到
可以扣
全勤
吗
答:
法律分析:因为你
迟到
了,所以不能算是
全勤
。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立...
迟到全勤
奖
还有
吗
答:
没有
。
全勤
奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
迟到
会影响
全勤
吗
答:
会。在大多数情况下,
全勤
的考核标准是按照员工是否按时出勤来计算的,如果员工
迟到
次数达到一定数量,就会失去全勤的资格。
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