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迟到几次没有全勤奖
员工来是
迟到
早退的怎么处理好
答:
罚款不是一个很好的办法,可否转变思维将迟到罚款改为不
迟到奖
钱,另外设置
全勤奖
。但救活始终不是一个解决问题的办法,尽快建立起相关制度,不要闭门造车,和员工一起讨论,征求员工的意见,多站在员工的角度思考问题,为什么迟到?,为什么早退?有何难处等等。(1)迟到是普遍现象,还是就那么几个人;...
天生娃娃脸是一种什么体验?
答:
娃娃脸好呀,年轻不显老,永远
没有
被叫阿姨或者是叔叔的尴尬。现在人各种化妆品各种微整形不就是为了变漂亮变年轻,各种药水儿,各种玻尿酸,各种化妆品用着不是为了变好看,让时间在自己的脸上停留,不在变化。一张娃娃脸,完美的解决了这些问题,省钱利器呀。试想下,当你的同龄人都已经被称呼为阿姨...
大一近代史纲要章节总结 就是把每一章都总结一下 一章200字左右_百度...
答:
如,应付你工资2200元,除去因
迟到
次数太多而扣除的200元就拿
几次
土地法的改革来说吧,在第一次土地改革时,我们是没收所有人的土地然后在平均分配。这样,虽然看起来比较公平但对于大多贫苦农民来说他们本来就
没有没有
多少土地还要没收他们的土地,这不等于要他们的命吗?所以我们在第二次土地法中做了进一步的修改,改...
考研生
迟到
被拒母亲哭求让进场,为何迟到者不允许参与考试?
答:
说实话,我是不赞同老师上班这样卡点打卡的,这不仅仅是时间观念问题,而是老师是传道受业者,这样的态度会间接影响学生:老师都卡点上班,为何学生不能卡点上课?其实,并不是说卡点就不好,但是,总在河边走哪有不湿鞋,这不,这位老师不就因为卡点失败
迟到
一分钟,这下
全勤奖
肯定是
没有
了。所以说...
如何管理考勤?
视频时间 18:20
成都鑫豪斯电子探测技术有限公司这个公司怎么样?有了解这个公司的吗...
答:
前每个星期呢,每个人都会要求你去2次生产线学习一个半小时,下班后去,其实就是去帮忙干活,并且是
没有
工资的那种,不去的话,我也不知道会怎么样。因为有这个规定没有人管理啦。另外就是考勤啦,上班之前不问清楚,上班之后……,我了解到的是
迟到
第一次扣90元,第二次扣
全勤奖全勤奖
是在你的...
迟到
可以理解吗,你怎么看?
答:
我觉得的还好吧!每个公司都有自己的规章制度,我没在公司上过班,我不知道他们是否理解,我在工地干活,有时也会迟到,在工地迟到一般都很正常,谁没点私事处理呢,是吧!
迟到几
分钟或十几分钟都很正常的,当然这也得看个人是否自觉了,我在工地上班一般都超时的,没加班费的,比如,我一天是8小时...
想求一篇有关某公司的考勤制度的调查报告
答:
企业以某种手段惩罚违反本公司出勤制度的员工是合理的,“罚”是企业对违规员工的权力,但是,企业权力产生的同时,相应就要产生其义务,那就是“奖”,因为权力和义务是相互依托存在的,所以,企业在惩罚违反出勤制度员工的同时,应该要奖励全勤员工。
没有全勤奖
的出勤制度显然是一个不科学的制度,只罚不...
员工
迟到
发红包是否合法
答:
员工
迟到
要求发红包作为惩罚是不合法的。用人单位不具备对员工进行罚款的法律权力,因此这种要求员工支付红包的做法违反了法律规定。用人单位可以根据合法的内部规章制度,对迟到员工采取扣除相应工资的措施。针对员工迟到的问题,可以考虑以下几种解决方案:1.
全勤奖
制度:设立全勤奖,员工如果一个月内
没有
...
大家看看这制度合理么,一个月就2500工资,
答:
没有
什么违法劳动法的内容,只是内容苛刻了一些,要站在职工的角度当然是不合理的。但是作为公司老板,当然是在法律能够的限度内给自己最大的方便和便利了。所以说,没必要愤愤不平了。我家妹子在地产公司上班,每天早上7点半出门,晚上9点半10点都不下班。从来没有双休,单休都没有!不合法找谁去?还...
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