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迟到可以拿全勤吗
迟到
扣
全勤
奖吗
视频时间 00:00
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
法律分析:合法。因为你迟到了,所以不能算是
全勤
。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。就是不
能迟到
早退,如果迟到早退...
迟到
一个小时,这个月的
全勤
奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
全勤
奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。就是不
能迟到
早退,如果迟到早退就没有全勤奖了。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励...
迟到
一个小时扣
全勤吗
答:
员工
迟到
没有
全勤
奖。全勤奖制度: 一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤奖; 1、以上由考勤卡计算,以公司标准工作时间为准; 2、市场部自行考勤,不计全勤奖; 二、无论是请事假还是病假,本月全勤奖扣除100%; 三、旷工当月扣除100%全勤奖; 四、不...
迟到
几分钟应该扣
全勤吗
答:
法律分析:
迟到
几分钟不应当扣
全勤
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及...
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
法律分析:合法。因为你迟到了,所以不能算是
全勤
。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。就是不
能迟到
早退,如果迟到早退...
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
合法。因为你迟到了,所以不能算是
全勤
。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。就是不
能迟到
早退,如果迟到早退就没有全勤...
成都捷普
迟到
有
全勤
奖吗
答:
成都捷普
迟到
没有
全勤
奖。根据成都捷普官网显示,成都捷普公司规定迟到超过三分钟没有全勤奖。全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度。
迟到
扣
全勤
奖吗
答:
法律分析:用人单位
可以
为员工设置绩效,完不成任务或者
迟到
早退,扣相应部分绩效合法。劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
视频时间 01:35
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