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退休后职业病如何申请赔偿
尘肺
职业病怎么赔偿
?
答:
二、应根据《工伤保险条例》执行:第二十一条职工发生工伤(
职业病
),经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条职工因工...
职业病
三级伤残应
怎么赔偿
答:
(四)患
职业病
的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
退休后
能
申请职业病
吗?
答:
接触粉尘工龄超过20年者,随访20年,随访周期为每4年1次;若接尘工龄在5年(含5年)以下者,且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访 (2)尘肺患者在离岗(包括退职)或
退休后
应每1~2年进行1次医学检查 3、如果随访发现
职业病
,是可以
申请
职业病认定 或鉴定的,根据鉴定结果
索赔
。
退休
返聘人员发生工伤
如何
处理
答:
退休
返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
职业病
八级应
如何赔偿
?谢谢解答
答:
职工患
职业病
可享受工伤待遇,需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,。八级伤残属生活部分不能自理,合同未满期,或自己不主动辞职,都可同单位协商...
退休
人员被辞退
如何赔偿
答:
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位违法辞退,需要按上面的标准支付双倍的
赔偿
金。(2)
退休
员工被公司辞退是没有补偿的,因为劳动者达到法定退休年龄
之后
,在上岗的情况之下,应当是属于公司内部的返聘行为,如果退休人员被返聘时,签订了合约...
职业病
噪音
赔偿
标准是多少?
答:
要做鉴定,看
职业病
伤残等级,依照等级作出
赔偿
。一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗λ。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到
退休
年龄...
尘肺
职业病怎么赔偿
?
答:
(2)煤工尘肺患者在离岗(包括退职)或
退休后
每1~2年进行1次医学检查。二、应根据《工伤保险条例》执行:第二十一条 职工发生工伤(
职业病
),经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能...
退休时
检查出
职业病
七级该
怎么赔偿
我是徐州市工人?
答:
这个
退休时
检测出
职业病
,应该是要赔偿的,具体
怎么赔偿
?按照相关规定处理
(
职业病
)工伤
赔偿
标准
如何
算?
答:
如果已经劳动局认定为工伤,还应向劳动能力鉴定委员会
申请
劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行
赔偿
。
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