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退休后职业病如何申请赔偿
在厂里上班,得
了
腰间盘突出。买了养老保险的有没有
赔偿
补贴?
答:
对于工伤处理,必须
申请
工伤认定、鉴定,这样根据《工伤保险条例》以及辖区的工伤保险条例实施办法处理,从而核算具体的
赔偿
金额,获得法定工伤待遇。但有个细节需要注意:工伤认定必须符合工伤保险条例的9种法定情形。另外如果坚持认定需要做关联性鉴定,鉴定不上就很难认定的(腰椎间盘突出,目前不在
职业病
目录...
合同到期员工患有重大疾病公司不续签合同
怎样
拿到应有是
赔偿
?
视频时间 00:54
交工伤保险后有
职业病
且不和公司解除劳动合同的职工,公司要对员工进行赔...
答:
1、无伤残等级是没有补偿的,有伤残等级在解除劳动关系
时
是有补偿的。2、
职业病
是工伤的一种。根据劳动能力鉴定
之后
员工可享受相应的工伤待遇。3、根据工伤保险条例:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
企业解除有
职业病
员工劳动合同
如何赔偿
答:
企业解除有
职业病
员工劳动合同属于违法解除劳动关系,用人单位需要支付
赔偿
金,劳动者可以向用人单位主张因职业病导致的赔偿(按照《工伤保险条例》执行)。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的...
工伤鉴定后离职和不离职各应有哪些
赔偿
答:
工伤待遇主要由这几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。离职(也就是与单位解除劳动合同)就可以要求一次性就业补助金。不离职就没有一次性就业补助金。法律分析离职和工伤赔偿并不矛盾,你在工伤认定后必须向劳动仲裁部门提出
赔偿申请
,工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确...
15年社保病退一月领多少钱
视频时间 01:05
买断工龄后查出矽肺可否享受工伤保险待遇
答:
人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 八、曾经从事接触
职业病
危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内
申请
工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理
退休
手续...
关于工伤
赔偿
答:
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以
申请
劳动能力复查鉴定。 第五章 工伤保险待遇第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
时
可以先到就近...
发生工伤后单位可以解除劳动合同吗
视频时间 00:36
尘肺病一般
怎么赔偿
?
答:
其次:尘肺病是否属于
职业病
?如是,则按工伤
赔偿
标准赔偿。最后:需要到所在的市劳动能力鉴定委员会去
申请
进行工伤鉴定,确定你的工伤等级后,按下列赔偿标准进行赔偿。综上所述,患尖肺病的群体在社会上是受到保护的,国家会给予当事人一定数额的赔偿,同样也受到用人单位的保护。尖肺病赔偿的流程应当按照...
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