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退休的工伤员工怎么报销
工伤职工退休后如何报销
医药费
答:
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额;(三)
工伤职工
达到
退休
年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
工伤员工
已超过
退休
年龄
怎么
赔偿
答:
工伤员工
已超过
退休
年龄的赔偿情况如下:1、
工伤职工
达到退休年龄并符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;超过退休年龄仍然在用人单位就业的,与用人单位之间为劳务关系,发生“工伤”事故,由用人单位或者侵权责任人承担侵权赔偿责任;2、工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残...
超50岁
工伤
保险赔偿标准
答:
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤职工
到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准
报销
。 4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医...
退休员工
发生
工伤怎么
赔偿
答:
退休员工
发生
工伤
的赔偿如下:1、如果
退休人员
未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任;2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险费;3、如果退休...
退休工人
伤残
怎么
赔偿
答:
退休员工
发生
工伤该如何
赔偿需要与用人单位协商,一般退休的员工是不能再申请工伤的待遇,而且也不再工伤保险的赔偿范围之内,如果双方协商不好是可以直接向法院起诉解决的。一、退休员工发生工伤该
怎么
赔偿?
退休人员工伤
赔偿标准需要根据实际的情况来确定,如果已办理退休手续后被单位返聘,并且单位已经按照...
退休
返聘
的员工
发生
工伤
,
怎么
赔偿
答:
1、
退休后
,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。2、返聘
人员
一旦发生
工伤
,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人...
工伤退休
和正常退休工资有区别吗
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)
工伤职工
达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
超过60岁
的工伤怎么
算
视频时间 01:01
我己
退休
但在。外面干临时工受伤住院费用是现单位垫付好。还是用自己...
答:
首先要保证自己的医疗费可以
报销
。如果单位为自己办理了
工伤
保险,就按工伤规定去报销。如果自己办理的医疗保险可以支付意外伤害产生的医疗费,也可以拨医疗保险报销。重点在于,哪里能报销、报销的多就在哪里报销。
已经拿
退休
金的国企
员工
到别的公司上班出
工伤怎么
赔?
答:
根据合同协商解决。协商不成可以找法院判决。谢谢你的提问
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