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部门可以有正职和副职吗
正职和副职
的相处之道
答:
正职和副职
之间的关系是一种上下级关系,需要遵循一些基本的相处之道,以下是一些建议:1. 尊重彼此:无论是正职还是副职,都应该互相尊重。正职应该给予副职充分的自主权和决策权,而副职则应该尽力支持和配合正职的工作。2. 建立良好的沟通:正职和副职之间应该建立良好的沟通渠道,及时交流工作进展、问题和建议。在沟通中...
如果你是公安机关内的
部门副职
,你如何配合
部门正职
的工作?
答:
副职
对自己的角色应这样理解:在职务上是配角,但在对下属
部门
的管理和协调中就是主角了;在班子内的决策上是配角,但在实施过程中就是主角了;在领导集体中的地位是配角,但在相互沟通中就应该是主角了。总之到该出力的时候就是主角了。副职应该怎样出力呢?首先是全力做好自已分管的本职工作,让
正职
...
部门正职
借调,
副职可以
主持工作嘛
答:
部门正职
借调,
副职可以
主持工作。正职、副职的同与不同:地位不同、身份不同、权力不同、待遇不同,副职可以主持工作必须履行规定流程,按章办事。
事业单位管理人员进入行政机关担任
副职
或
正职
,其身份变为公务员吗?
答:
你去到行政单位,如果单位有空编,并且你经过上级组织
部门
考核审批同意,
可以
走调任,进行公务员登记后可以转变身份,否则依然是事业编制。
正职与副职
的关系是上下级吗
答:
正职与副职
、上级与下级的矛盾不管是在商界还是政界都非常普遍。虽然政界、商界不
可
同日而语,但有一点是相通的,即如何妥善处理好正副职和上下级关系,都是高层领导比较关心的一个话题。一般是一只手拍不响,两只手都有过。从正职、上级角度分析原因多数情况下,副手和下级并不想和上级把关系弄僵。
“领导分工”中的主管与分管有何区别?
答:
一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、
正职与副职
的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、分管领导一般是单位中的副职,一个...
同一个单位同一个
部门
,
副职
升任
正职
,原副职是否需要免去。有没有公务员...
答:
人社局(人事局)会出任免一个文件,同时免去你现任的职务。你
可以
看下公务员法第八章。
为什么有些
副职
是
正职
级别? 那他到底是正职还是副职?
答:
因为公务员有升迁和退线制度。比如你现在是
副职
级别,要把你升到正职级别,但是暂时没
有正职
的职务安排,比如你年纪大了,要让你从正职的位置上退下来,给个副职,但是级别不
能
退。
主管
部门和
上级管理
部门有
什么不同?
答:
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个
部门
没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能
...
公司纪委副书记和
部门正职
区别
答:
享受的待遇不同,话语权也不同,还有工作的任务也不同,正职的纪委书记工作任务一般是统筹管理下属的工作,副职是辅助正职的纪委书记工作。但是有的
部门
会有一人兼任多职的现象,所以有的时候
正职和副职
的纪委书记区分也不是很明显。不同级别的企业里面的纪委副书记兼监察部部长的级别不同。
可以
这样推:正...
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