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酒店主管升经理要多久
请
酒店
从业人员回答,初中学历26岁男如果想在酒店前厅一直晋升需不
需要
学...
答:
还有提高你个人的素质,想晋升你要有你的气场。晋升是没有年限的,不是说你做了多少年你就晋升了,记住了 你的适应能力 反应速度 与人沟通的口才 个人素质 一定要机灵,不卑不亢 当然自己的为人是至关重要的 我就是
酒店
出身 干了一周保安 晋升吧台 晋升
主管
晋升
经理
这是我两年内晋升的,...
做
酒店
前台一般要做
多久
才能提升为前台部长
答:
兄弟,我也刚要去
酒店
做前台,我是通过关系进去的,明天就要去上班了,听
总经理
说一般灵活一点的人2个月就可以当上上领班,再迟一点就3个月,但是英语很重要,所以我现在要去恶补英语了,也祝你好运
我想问一下 一个
酒店
怎么升到大堂
经理 需要
学什么专业?
答:
要是
酒店
有人的话,大堂
经理应该
很快就可以升到的,不过,如果酒店内部人员跟你一点都不认识的话,那就只能慢慢挨咯,看看哪天有出头 的时候!
酒店经理升职
空间
答:
1、空间比较大,如:前台接待>前台领班>前台
主管
(大堂副理)>前台
经理
(或者大堂经理)> 前厅经理>销售经理>销售部经理>销售总监 2、以上算是一个基本路线,前提是出色外语水平、管理水平、交际能力等,再加上良好的
酒店
用人机制和机会。当然,这不是一天两天、一年两年的事,
需要
“埋头苦干”“众里找...
主管
和
经理
是一个级别吗?
答:
1、经理的地位高。在人力资源管理方面,晋升通道一般是:专员
主管经理
总监等。专员公署一般从事事务性工作,主管有一定的管理权限,但要听从经理的指挥。管理者通常是部门能独当一面的负责人,可直接给下属分派任务,指导下属工作。2、主管经理、总监一般是项目工程总监、财务总监、人力资源总监等第一监管者...
在
酒店要多久
才能做到管理层
答:
那要看你所在的
酒店
规模和你的年龄,努力学习,勤劳肯干是必不可少的了,还有就是你要懂得察言观色,了解顾客的心理,
经理
是要解决店里的突发状况的。我的朋友从17岁服务员做起,18岁当
主管
,20岁当大堂经理,现在23岁是一家三星级酒店的经理,但他始终不敢报真实年龄,因为会给人感觉处事能力不强...
主管
主任
经理
的区别?
答:
问题三:经理和主管职位哪个大很难想象 应为经理也有
主管经理
问题四:部门主管与部门经理哪个职务高一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** ...
物业管家是升到项目
经理要多久
答:
物业管家是升到项目
经理要
三年左右。根据相关公开信息显示,物业管培生到经理大概三年左右,反正个人比较出色所以非常快做经理大概要是多面能手,例如要懂得向上沟通,和外界职能部门沟通。
...部如果从基层做起,如何迅速成长为管理层?大概
需要多久
?
答:
最高为十级(一般只有一个人是这个级别,那就是GM,
总经理
)。 Room Attendant
升职
之后是Room supervisor,即楼层
主管
。至少两年以上楼层服务员经验。而且在这样搞标准的五星级
酒店
中,良好的英文水平是提升的关键,因为在与客人沟通和除了体力之外,还是有很多
需要
去吸取集团文化的地方需要学习。
酒店
工作两年可以做领班么?一般要做
多久
的领班可以
升主管
?
答:
2年完全可以做领班了,领班只不过是熟悉了工作后管理一个几个人的团队而已。主管的话要看你的能力和运气了,没有时间限制,只要能力达到了,经验有了,在加上领导赏识就可以
升主管
了
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