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铁路维管职工与正式职工的区别
正式职工和
合同制
职工有什么区别
答:
合同工
和正式
工
的区别
有:1、签订的主体不同;2、工资、福利待遇不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是...
合同工
和正式职工有什么区别
?
视频时间 01:40
国企怎么
区分正式
工
和
合同工
答:
正式
工有国家编制。4、劳动合同
不同
:国企也是企业,国企工人分为事业单位编制、合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法,后者适用劳动法,由劳动法调整。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。
什么是
正式
员工
和
劳务派遣
答:
正式员工:企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后,签订
正式的
劳动合同。这时你就是一个正式员工了。劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
劳务派遣
和正式
员工
区别
答:
派遣工
和正式
工
的区别
:一、派遣工和正式工两者的身份不同。二、派遣工和正式工两者的待遇不同。三、派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。四、派遣工和正式工两者的保障不同。五、派遣工和正式工两者的岗位不同。法律依据 《劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
铁路
员工属于什么编制
答:
铁路职工的
编制,具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是
和铁路
局直接签订的劳动合同,那么就属于
正式
的国企编制;如果是和劳务公司签订的协议,就属于劳务派遣工,不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。事业编制人员事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可...
劳务派遣
和正式
员工
区别
是什么
答:
1、订立合同的对象
不同
,
正式
员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
职工和
员工
有什么区别
答:
1、含义
不同
:职工,指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工,多指企业中的行政和业务人员。2、侧重点不一样:职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是
职工的
主流。员工主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某...
铁路
算体制内吗
答:
如果说,这个组织是按照机关的组织人事方式进行决策和管理,那他就是体制内,反之,就不是。
铁路职工
不属于公务员,也不属于事业编制职工,应该属于国有企业职工。铁路职工目前是企业编制。如果是
和铁路
局直接签订的劳动合同,那么就属于
正式的
国企编制;如果是和劳务公司签订的协议,就属于劳务派遣工,不是...
...
正式职工和
非
正式的
职工(劳务,中介)
有什么区别
/怎么区分,签的合同...
答:
楼上说的基本正确,我具体化一点 我以前就是
铁路的
合同工 武广高铁乘务员
正式
工的合同是
和铁路
签,以前合同期是40年,现在改成5年一签。合同工和劳务公司签,两年一签,不计工龄 乘务员级别,工资方面合同工比正式工低大概一千左右,而且只交社保不交住房公积金,铁路内部廉租房合同工不能申请。之...
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