在一个公司打工如果超过10年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?答:一项工作做了十年,难度系数再高也变得相对简单了,包括技术岗和管理岗,所有的难题也许都在你的可控范围之内,这个平台已经满足不了你施展身手,工作缺乏挑战后就难有成就感,昔日踌躇满志的激情也逐渐消退了。 那么怎么办呢?我建议你考虑一下: 首先,看看公司内部有没有机会晋升或者转岗。 寻求晋升高一阶管理岗位可以让...
...销售也有,就是人员管理方面不太懂,现在个别员工不好管理答:从小事做起,了解员工的需要 每个员工都会有不同的需求,主管想要激励员工,就要深入地了解员工的需要,并尽可能的设法予以满足,提高员工的积极性。满足员工要从小事做起,从细节的地方做起。 第八 让“业绩”为员工的晋升说话 目前,按照“资历”提拔员工的公司多不胜数,专家认为,靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造...