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阐述科学管理学派的组织观
系统
管理学派
、决策理论学派、行为
科学学派的
主要观点。
答:
系统理论学派是指将企业作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种
管理学派
。该学派重视对组织结构和模式的分析,应用一般系统理论的范畴、原理,全面分析和研究企业和其他
组织的
管理活动和管理过程,并建立起系统模型以便于分析。决策理论学派是在二战之后,吸收了行为
科学
、系统理论、运筹学...
1、简述
管理
理论的发展阶段和主要理论
学派
。
答:
弗莱德里克·泰勒,被誉为“
科学管理
之父”,是首位将管理视为科学并强调管理者作用的重要人物。泰勒以降低成本和提高生产力为目标,通过分析工作任务并采用科学方法进行实验,开创了工业管理的新纪元。科学管理理论不仅促进了传统工业的发展,还为西方
的组织
结构奠定了文化基础,并为组织行为学研究奠定了基础。1.1.1 任务...
阐述科学管理
理论的历史背景内容体系
答:
而科学时代的到来,市场经济主体地位的确立则成为古典理论阶段的产业基础。 ⑵特征:古典管理理论的主要特征是使小企业获得生存和把企业获得获得最大的利益作为企业的奋斗目标。以
组织
为整体,以获得最大利益作为基本的指导思想。 ⑶主要代表人物及理论: ①
科学管理
理论。泰勒是科学管理理论的创始人,被誉为科学管理之...
...中的十一个
管理
理论
学派
各自的主要理论观点
答:
11个
管理学派的
观点大致如下: (一)管理过程学派。 他们把管理看作是在
组织
中通过别人或同别人一起完成工作的过程。应该分析这一过程,从理论上加以概括,确定一些基础性的原理,并由此形成一种管理理论。有了管理理论,就可以通过研究,通过对原理的实验,通过传授管理过程中包含的基本原则,改进管理的实践。管理过程学派...
1:请简述
科学管理
理论的基本原理? 2:请简述行为管理思想的人际关系管理...
答:
实验的结论是:
组织
中人与人之间的关系是决定员工的工作努力程度的主要因素。因此,
管理
者应当建立和谐的人际关系来促进工作效率和效益的提高。“社会人”假设的提出是管理学的重要转折点,开创了“行为
科学
”
学派
。5、“自我实现人”假设。这是美国心理学家马斯洛提出的观点。他认为人的需要是多层次的,...
管理科学学派
中所运用的科学技术方法来源于
答:
特别是随后电子计算机技术的突飞猛进发展,为
组织管理
过程中运用数量方法和科学方法提供了广阔的空间,进一步成就了“管理科学理论”。管理学界中形成的所谓
管理科学学派
,又称作管理中的数量学派,也称之为运筹学。这个学派认为,解决复杂系统的管理决策问题,可以用电子计算机作为工具,寻求最佳计划方案,以达到...
泰勒的
科学管理
思想的核心是什么?并谈谈其在现代工业生产中的运用?
答:
泰勒的主要著作是《科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)。在两部书中所
阐述的科学管理
理论,使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分
组织
安排的大公司的业务活动。泰勒的
科学管理的
根本目的是谋求最高效率,而最...
管理
学有几个
学派
?
答:
因此,继泰勒的
科学管理
之后,一般管理也被誉为管理史上的第二座丰碑。(二)弊病:主要不足在于他的管理原则过于僵硬,甚至有时使实际管理工作者无法遵守。金字塔式的
管理组织
模式一般是指在法约尔
的组织
理论基础上建立起来的一种组织结构,具有森严的等级结构和规章制度.在这种理论基础上建立的组织模式会...
,谈谈现代
管理
理论中具有代表性的管理理论
学派的
主要思想答案
答:
他认为,如何解决个体成长和
组织
原则之间的矛盾是管理者长期面对的挑战,领导者的任务之一就是努力减少这种不协调,从而提高组织运行的效率。 3、
管理科学
学派:管理科学学派又称为数量学派,是泰罗的“
科学管理
”理论的继承和发展。管理科学学派正式作为一个
管理学派
,是在二战以后形成的。这一
学派的
特点是利用有关的数学...
管理学名词解释什么是
科学管理
,统一指挥,权变理论,还有就是X,Y理论...
答:
由于对工人的的错误认识,必然导致
科学管理
理论在实践中的局限性。【统一指挥】
组织
设计中遵循的传统原则之一。 最早由法约尔提出来。法约尔认为,无论什么工作,一个下级只能接受一个上级的指挥,如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力,就会出现混乱局面。 后人对法约尔的提法加以发展:一个人只能...
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