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雇主责任险代替工伤保险
雇主险
和
工伤险
有何区别?
答:
通常会包括意外伤害(哪怕仅仅是一些很小的伤害),而不仅仅局限于工伤。而且
雇主责任险
不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话),还包括他请假期间的工资。对象不同:雇主责任险是赔给公司的(至于公司是否愿意把赔到的钱给员工,是另外一回事),而
工伤保险
是赔给员工的。
雇主责任险
和
工伤保险
的区别
答:
雇主责任险
和
工伤保险
的区别如下:【1】赔偿的主体不同工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷,保障雇主的利益而产生并发展起来的。【2】赔偿限额不同工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿,雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人...
雇主责任险
跟
工伤险
的区别
答:
雇主责任险
和
工伤保险
的区别:1、雇主责任险是商业保险,工伤保险是社会保险;2、雇主责任险按照合同约定的保额进行赔偿,工伤保险按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿;3、雇主责任险只有死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。工伤保险则有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
现在厂里给职工买的
保险
是什么保险?
答:
根据《工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的企业职工发生工伤的,要参照工伤保险待遇项目和标准支付费用;《国税地税征管体制改革方案》提出从2019年1月起,各项社会保险费交由税务部门统一征收,因此企业仅单独缴纳工伤保险变得更加困难,此时,
雇主责任险
可以
代替工伤保险
。3.团体意外伤害保险 团意险的被保险...
公司该给员工买“
工伤保险
”,还要买那些?
答:
那么,有哪些办法可以转移企业主的风险呢?员工受伤了,工伤怎么赔,
雇主责任险
怎么赔? 一、企业赔到倾家荡产? 《劳动法》规定: 劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者享有受劳动保护的权利。用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的,用人单位必须承担工伤赔偿。 社保中的
工伤保险
就是为了应对员工...
雇主责任险
和
工伤保险
的区别
视频时间 01:19
雇主责任险
的赔偿是否以
工伤保险
的前置赔偿为条件
答:
不是。
雇主责任险
属于财产性保险,该险种的赔付以用人单位的法定民事赔偿责任范围为基础,不以
工伤保险
前置赔偿为要件。
雇主责任险
和
工伤保险
的区别的讨论
答:
1、
雇主责任险
是商业保险,而
工伤保险
是用人单位的法定义务;2、雇主责任险是向保险公司投保,一般按照人头交付保费,而工伤保险是根据工资收入按比例缴纳;3、雇主责任险一般情况下,赔付金额都有额度限制,而工伤保险,通过工伤认定程序后,由工伤保险基金支付。
雇主责任险
与
工伤保险
的区别是什么
答:
雇主责任险
和
工伤保险
有以下区别:1、实质不同:(1)雇主责任险:雇佣的员工在工作过程中从事与保险单所载明的业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,其医药费用及经济赔偿、诉讼费用,都由保险人按保险规定负责赔偿的一种保险;(2)工伤保险:劳动者在工作中,遭受意外伤害或患...
雇主责任险
和
工伤保险
的区别
答:
一、
工伤保险
和
雇主责任险
的概念工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是《中华人民共和国社会保险法》规定的用人单位依法强制缴纳的保险。雇主责任险是被保险人所...
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