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非应届生三方协议
失去
应届生
身份还能签
三方协议
吗
答:
非应届生
在特殊情况下是可以重新申请
三方协议
的。 三方协议的作用: 1)三方协议是应届毕业生和用人单位的准合同,一旦签署,对双方都有约束力,违约者要付违约责任; 2)三方协议的管理非常严格,应届生每人一份、一份一号,这样做为了防止毕业生“一女二嫁”扰乱了就业秩序。 签署协议后不去签约单位时...
往届
生三方协议
问题
答:
你好!你的这个疑问我正好可以解答!我是
应届生
,目前就三方违约的做了很多了解,希望能帮到你。1,你签约原单位时肯定使用了一份
三方协议
,当你从这个单位辞职时,只需要请单位开具一张离职证明。2,本科
生毕业
两年之内,所有户口和工作关系的转移和变更任然由学校就业中心负责!3,你只需将盖有原单位...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
签了
三方协议
就
不是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:(一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
应届生
签了三方后,身份还是应届生。
三方协议书
只是三方签订的就业意向,
不是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并...
大四学生签了
三方协议
还算
应届生
吗
答:
签了
三方协议
还算
应届生
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、签三方协议要留心六个细节:1、要看填写...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
签了三方协议还算
应届生
,参考如下:1、
三方协议书
只是三方签订就业意向,
不是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣);...
三方协议
是就业协议吗
答:
三方协议不是
就业协议。三方协议不同于就业协议,不同之处如下:1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
未
毕业
但签了劳动合同未缴纳社保,还能以
应届生
身份报考省考吗?_百度...
答:
未毕业但签了劳动合同未缴纳社保,还能以
应届生
身份报考省考吗?答案是:可以的。未毕业的在校大学生与相关企业和单位签订的大部分是第
三方协议
,不签订劳动合同,而最重要的是没有缴纳社保,这样将会继续以应届生的身份报考省考。应届生即便毕业了,只要没缴纳社保,只是双方签订劳动合同了,依旧可以在两年...
应届毕业生
不签
三方协议
会怎么样
答:
不签
三方协议
会比较麻烦。毕业两年之内都算
应届毕业生
,三方留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要
应届三方
,没准哪天有机会招聘就去了,你没三方就没机会。你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离,如果考公务员、出国、结婚生子之类的...
19年六月
毕业
,目前没有签
三方协议
,档案回生源地了,是其他录用形式就业...
答:
不算。
应届生
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是
应届毕业生
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务...
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