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面试官不看简历就叫我去面试
HR什么都不问
就叫我去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过
简历
,一般HR会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
为什么有些公司叫你
去面试
,拿起
简历
又说你完全不合适
答:
有些公司叫你
去面试
,拿起简历又说你完全不合适。原因在于:一开始他们只是简单地筛选,没有认真地
看简历
。让你去主要是考虑给你机会,看你的临场发挥。既然他们感觉不合适,主要是这方面表现不好。
去面试
,人事没咋
看简历
直接让先去试岗三天,三天后确定要不要我,这样...
答:
去面试
,人事没咋
看简历
直接让先去试岗三天,三天后确定要不要我,这样的公司可以去尝试一下。一般情况下来说,或许你面试的公司非常注重动手的实践能力,所以才会让你去试岗三天,这三天如果工作的态度得到认可,就可以留下了。其次去这个公司试岗三天,也可以体验一下在这个公司上班的感受,如果觉得适合...
为什么一些公司人事会在完全不了解求职者的情况下约
面试
?
答:
因为成本太低,他只要坐办公室里随便问你几个问题就可以了,基本上不增加工作量。而你就不同了,各种准备,还要坐车、找路什么的 至少耽误半天。
为什么有些公司
去面试
了不用填
简历就
直接
叫去
上班
答:
叫你
去面试就
肯定是看过你的
简历
了,对于一些没什么要求的岗位,见了面看着正常就可以了
为什么打电话来邀约
面试
的都是没投
简历
的公司?
答:
是否适合这家公司在招岗位的情况,打电话过来邀约
面试
的都是没有投递
简历
的公司,那么有可能你投递的简历没有通过意向职位的筛选,别的HR在海量简历中筛选出你的简历,觉得就简历而言是可以尝试下他们的岗位的,所以就会给你邀约,当然也有为了完成指标的可能性 来自职Q用户:匿名用户 ...
没投
简历
HR主动打电话邀约
面试
怎么回事?
答:
原因:1、推销课程 有些培训机构为了推销培训课程,就会专门去找一些应届生的
简历
,然后看到有更新的,就通知来
面试
。等到来面试的时候,就会通过各种软硬的说服手段,让你认识到自身能力和经验的不足,进而给你推销培训课程。应届生缺乏工作经验,能力大都也一般,最主要是阅历比较少,容易被说服。那些工作...
如何判断 HR 让你
去面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
2,面试邀请的情况:如果HR给你发面试邀请,但是面试的岗位和你的
简历
上写的岗位不符合,或者面试的时间很短,或者
面试官
没有详细询问你的能力和经验,可能是刷KPI。相反,如果HR给你发的面试邀请和你的简历上的岗位符合,面试时间比较长,面试官对你的能力和经验有比较详细的了解和询问,那么可能是真...
...网上投了
简历
,人事部
面试官
打电话过来
叫我去面试
,我应该怎么和她交流...
答:
首先对这家企业和这个行业做一个了解,对自己
简历
上的写的内容做好补充,交谈的时候不要太紧张,态度要诚恳,稳重,语言表达要清晰明了。
有家公司我没投
简历
但
叫我去面试
,可以去吗?
答:
你应该在电话你问清楚。问一下地址和公司名称,好在网上查一下。对一下办公电话。一般是用公司电话打给你的。还有就是,如果一个公司急着招人的话 他是会主动在人才网上查找人才,然后联系的。有些就是等送上门的
简历
。所以,这不免也是一个机会。是要你多一个心眼就行!小心为主,也要把握机会!
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