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领取伤残津贴还能工作吗
五级工伤退休后有
伤残津贴吗
答:
法律主观:1、如果工伤职工继续 保留劳动关系 ,但单位又无法安排适当
工作
的,需要支付
伤残津贴
; 2、工伤伤残津贴标准:对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残,五级为本人工资的70%;六级为本人工资的60%。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 ...
受工伤了都
能领伤残津贴吗
答:
伤残津贴是对因工致残而退出
工作
岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。网友咨询:受工伤了都
能领伤残津贴吗
?律师解答:不是。职工受了工伤之后并不意味着一定
可以领取伤残津贴
,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留...
工伤职工
上班
期间有
伤残津贴吗
答:
工伤职工
上班
期间没有
伤残津贴
。工伤职工工伤保险待遇按照伤残程度补偿,能够
工作
的大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,工作期间不享有伤残津贴。只有保留劳动关系,退出劳动岗位的一至四级工伤职工和不能安排工作的五至六级工伤职工,按月享有伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被...
九级
伤残
一次性伤残补助金需要辞职后才能
领取吗
?
答:
不是 接受工伤医疗期间的工资按月支付;
伤残津贴
一次性发放。 相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
伤残津贴
应该怎么计算
答:
一、鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金按照下列标准支付
伤残津贴
:1、一级伤残为本人工资的90%;2、二级伤残为本人工资的85%;3、三级伤残为本人工资的80%;4、四级伤残为本人工资的75%。二、鉴定为五至六级伤残的工伤职工,用人单位难以安排
工作
的,退出劳动...
工伤赔偿后
还能
在原单位
上班吗
答:
向劳动者支付一个月工资的赔偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月
领取
的
伤残津贴
; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
5级伤残保留劳动关系,继续
上班拿
原工资
还能
享受
伤残津贴吗
答:
伤残津贴
是在单位难以安排
工作
的情况下,由用人单位按月发给的。而继续
上班拿
原工资,显然不属于上述情况,工资和伤残津贴是不可能兼得的。
工伤四级
上班
了
还能
享受一次性
伤残
补助金吗
答:
工伤四级
上班
了
还能
享受一次性
伤残
补助金的。四级伤残不会因为上班而不能享受的。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个...
6级
伤残
军人当地部门应该给安排
工作吗
答:
对于部队的残疾军人是没有安排
工作
一说的,一般是退下来地方民政局来安排,到当地的残疾办工作
伤残四级就业多久会取消
伤残津贴
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工发生工伤,达到伤残一到四级的,或者五到六级单位无法安排
工作
的,可以离开岗位,按月
领取伤残津贴
,一直到退休年龄办理退休,也就是说,
可以领取
到审批退休的时间为止,退休金低于伤残津贴的,工伤一到四级的,...
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