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领导故意不让我加班
工厂强行让员工五天八小时双休
不让加班
合法吗
视频时间 01:43
领导故意让
别人
加班
,
不让我
加怎么办?
答:
这个是
领导
的权利 要是你没有什么明确的证据证明领导为难你 那就是没有办法去公司去投诉他的了。
厂里有班加为什么不安排
我加班
是什么原因?
答:
厂里
加班
没按排你加班一定是有种种原因的,有可能照顾家庭困难的,也有可能这个活和你的工种不对口等等,所以没按排你。
领导不让我加班
怎么办
答:
那要看你在什么公司了!如果你在富士康
领导不让
你
加班
记住 他绝对不是关心你 而是要整死你 让你挣不到工资 因为富士康工资都是靠加班来挣得 希望采纳!
老板让
新来的员工加班,
不让我加班
,为什么,我心里不舒服,感觉老板很偏 ...
答:
这个事情,不
加班
就不加,你也不好去问你的
老板
,为什么让别人加班,
不让
自己加班,只能不当回事,好好工作,用你的表现去影响你的老板,让你的老板更看重你。
...他为什么这样做,我也没有得罪他,为什么
不让我加班
答:
不管你遇到什么样的
领导
,你唯一能做的只能是改变自己,迎合领导,否则的话,你的日子就不会好过。
在厂跟上级
领导
吵架现在
不让我加班
只能拿底薪
答:
领导
也太小心眼了。一是主动赔礼道歉,双方和好,再就是向更大的领导投诉,辨明是非,然后调一个岗位。
我想
加班领导
却
不让
,我该怎么说
答:
我的工作没有做完。
领导让
同事加班,没
让我加班
?
答:
可能
领导
比较器重同事。因为
加班
有补贴,可能同事跟领导走得比较近。可能领导认为你白天上班比较累,加班就不要了。
为什么
领导
从
不让我加班
,是认为我工作能力不行,还是无视我?还是因为我...
答:
特别照顾
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