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领导故意不让我加班
厂里
领导
老叫我下早班,
不让我加班
,周围的人排挤我,我的性格是做事时没法...
答:
辞了吧
领导
突然
不让
他几个加班
让我加班
是利用我?
答:
这个问题不能一概而论,因为
领导
的想法和动机是不确定的。可能领导是因为你的能力、效率、态度等方面表现出色,所以才让你
加班
;也可能是因为领导想让你为了公司的利益牺牲个人时间和精力;但是也有可能是想利用你的劳动力去完成他们的任务,这种情况下需要谨慎对待。如果你感到有问题,可以和领导进行沟通,...
如果一个男
领导
老是让一个新来的女员工
不让
休息的
加班
,老是说她业务...
答:
你别跟他直接说你不给, 别理他就行。 看得出来你还是比较在乎他,可他呢, 三番五次要钱,是(借钱之)前可虑过你的感受了没?他不估计你的感受,干嘛还那么付出 。 如果他不爱你,钱也还不回来他的心。
自己每天辛苦
加班
,还不被
领导
认可,我该提出离职吗?
答:
职场中我们总会遇到一些问题,其中对于
加班
的问题,很多人都会有过这样的经历,加班了,干活了,最后
领导
还不认可我们,这时候我们应该怎么办呢?应该离职吗?其实我个人觉得这不是离职的问题,你要知道自己的问题出在哪里了,这个问题如果没有搞清楚,我相信你换一个单位一样还是这个结果,那么问题出在...
领导不
想加班总是
让我加班
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得
不加班
。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的员工应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种总是加班的状态是怎么看的...
员工不愿意
加班
,
老板
该怎么办?
视频时间 00:38
每天按时上下班,
领导
暗示我不努力,我要不要假装听不懂?
答:
无论这样的暗示
领导
出于什么样的目的都是对自己有好处,因为都能让自己快速的适应工作环境。同时自己努力的时候也别顾眼前的利益,先把自己的本职工作做好。当工作量增加的时候虽然没有加薪的报酬,但是积累了工作经验,这就是宝贵的财富。越努力的人越会优秀,千万不要辜负领导的良苦用心。并不是每个...
...然后昨天又让我们
加班
,我们说什么
领导
就说我们说的不
答:
劳动仲裁呗,找当地的劳动争议解决中心。仲裁如果不能解决你就只能起诉了。
男子下班被
领导
叫住电梯,当事人:就
不加班
!如何看待职场的加班文化?
答:
我认为职场
加班
文化是一种陋习,应该予以摒弃。男子下班被
领导
叫住电梯,当事人表示不接受强制加班!该事件发生在浙江杭州,一男子到下班时间准备乘坐电梯离开时遇到了领导,领导上前按住电梯进行拦截,并要求该男子回公司加班。该男子表示自己与公司进行过沟通,认为对于公司安排给自己的不合理任务,在上班...
办公室常见的阴招
答:
应对:适当的时候大胆拒绝,不然做不完砸你手里还是怪你,实在推不掉就拖
加班
一定要弄得满城皆知,到时候顺理成章生个病请个假。 下次再塞活儿,继续用这个方法。 4、同事突然跟你说公司负面信息,拉拢你,引你附和,说公司和
领导
坏话,拿你说的话去高密。应对:无事献殷勤必有妖。任何时候,都不要说别人的坏话。你...
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