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领导让我定
我的
上级领导
不在,我必须作出一个重要的决定,我该怎么办
答:
上级领导
不在的时候,第一就是要考虑这件事情的重要性以及平时如何去操作这件事情的前前后后的事情,考虑好以后再去做一个决定,我觉得这个决定也要是您需要去做出来的。说一些生活小常识,仅供参考。不管是鞋子的哪个地方磨到了你的脚,你就在鞋子磨脚的地方涂一点点白酒,保证就不磨脚了;亨调...
领导
总是喜欢
让我
加班怎么办?
答:
首先,立人设。你要告诉
领导
,我已经有非常非常重要的安排了,如果领导实在找不到其他同事的话,我可以去协调我的时间,但是希望下次能够提前告诉我。这样我才能避免耽误到别人已经定好的事情。你应该刻意让领导意识到,你的私人时间是需要提前预约的。其次,拉战线。领导不是总喜欢让你晚上或周末去加班吗...
你认为的好
老板
应该具备什么品质?
答:
在之前的文章里,我就讲过,对于很多人而言,工作最基本的诉求,就是养家糊口,能挣到钱。如果一个老板不能带着你挣钱,不能带着团队能有一番大的作为,那么我建议你趁早离开。这虽然听起来有些无情、冷血,但却是事实,除非你有足够的经济基础去支撑你坚持下去。之所以这么讲,是因为一些
老板让
人...
老大
让我
到办公室谈话!我该怎么办?
答:
1.学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。2.降低期望值:别想期望定的太高,希望越大失望越大。3.发挥优势资源,认识自我:把自己的强项表现出来让
老板
知道,告诉他你也有这个能力去很好的完成...4.凡事多沟通:老板不是高不可攀的,有事情多和老板谈谈,让老板理解你的...
我给
领导
送礼,被他同事看到!领导把我推出门不再
让我
找他,我该怎么办...
答:
给
领导
送礼本来就是一个陋习。当然,出于感激之情,给领导送些小礼品也是人之常情。如果你是属于后者,你就大可不必紧张了。你可以光明正大的给看到你送礼的同事说明来龙去脉。也可以通过电话,短信向领导表达感激之情。如果是另有目的,我的建议是:努力工作,用实实在在的工作成绩来证明自已的能力。
职场上怎样获得高层
领导
的垂青?
答:
让
领导
注意,你是一个可用之才。有些时候我们一定要善于发现领导的困难,要主动的去解决,给领导出谋划策,要让领导知道你是一个比较聪明的人,还有就是我们不能随随便便的去否定领导,要分清主次,不能够口若悬河,想说什么就说,还有就是一定要尊重领导和领导说话,要学会察言观色,注意分寸。
在
领导
眼里我是个懒惰的人,我还有办法让他改变看法吗?
答:
第一:在工作上积极主动 很多时候的懒惰,是因为遇到事情,遇到工作,就知道退缩,躲清闲。这样的工作态度上,就是很让
领导
不喜欢的。要想改变懒惰,就要在遇到工作的时候,保持积极主动。尤其是在领导下发任务,或者指派工作的时候,一定要积极地去做,主动去干。甚至,主动去解决
老板
的问题和困惑。这样...
和
领导
走的太近,到底是“好”还是“坏”?
答:
以前上班就是和
领导
走得近,人家误以为我们之间有不同的关系,虽然工作比较便捷,但是我的名誉不好了,被人说三道四的。所以和领导还是要保持距离,但是也没有好坏之说吧!人与人之间本就应该有适当的距离。夫妻子女之间都应该有个距离,更不用说跟之前根本就不认识你的领导。职场中很多人都认为和...
在职场中好的
领导
与优越的薪资待遇,你会选择哪一个?
答:
因此相同的情况,选择高薪资的更为可靠,毕竟可以解决自己的生存问题。至于好的
领导
,如果公司都面临破产,领导再好也无法挽救败局,顶多也就是在离职的时候给你介绍一家不错的公司罢了。三、适合自己的就是最好的 其实不论是选择高薪资,还是选择好领导,都没有对错,重点是依据自己的需求而定。比如...
我工作努力,工资却一直不上涨,如何才能委婉地跟
领导
表明一下涨工资...
答:
第二个,就是涨工资的一个幅度,你是希望涨1000还是2000?所以说自己要明确这一个幅度,一定要定好自己的一个目标,这样才能让你
领导
看得清楚,千万不要让领导自己决定,这样显得你自己没有主见,这样领导自然不会给你涨工资。还有,你向领导表明,涨工资的时间一定要把握好,定要找一个非常合适的时间...
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