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餐饮店过年怎么放假
餐饮
行业
过年放假
吗
答:
一般都不
放假
,因为
过年
一般生意会比较好,会有比较多人外出吃年夜饭。不论行业,过年法定
假日
是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
餐饮业
实行综合计算工时制的职工,工作日是周休息日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。
想问
餐饮
行业
过年放假
吗
答:
一般都不
放假
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过年
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假日
是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
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实行综合计算工时制的职工,工作日是周休息日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。
请问一下
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假日
是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
餐饮业
实行综合计算工时制的职工,工作日是周休息日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。
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餐饮业
有没有享受法定节假日
答:
一、
餐饮业
有没有享受法定节假日的权利1、餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日,分别是元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定
假日
为1天,春节和国庆节法定节假日为3天。2、法律依据:《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条...
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餐饮
行业
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吗
答:
不论行业,过年法定
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是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
餐饮业
实行综合计算工时制的职工,工作日是周休息日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。更多关于餐饮行业
过年放假
吗,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/709ddc...
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不论行业,过年法定
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假日
是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
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行业
过年放假
吗?
答:
但工资应该正常发放。根据《劳动法》规定
餐饮业
实行综合计算工时制的职工,工作日是周休息日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。\r\n更多关于餐饮行业
过年放假
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