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饭店合同没到期不干了可以么
辞工
没到期
我就
不干了
怎么办
答:
在劳动
合同不到期
辞职怎么办,如果
合同没到期
,应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,按照劳动合同法规定,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍的工资,如果劳动者自己提出辞职,应当按照未履行合同的年限赔偿单位损失。一、劳动合同没有
到期可以
辞职。 根据我国《劳动合同法》的规定...
签了劳务
合同
,
不到期能
辞职么?
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,
不
需事先告知用人单位。
在商场做生意
合同没到期不
想
干了
会怎么办
答:
我来回答 1,提前解除租赁
合同
,承担违约的后果 2,在得到原房东的许可后,转租给下一个人。希望
可以
帮到你。
合同未到期
辞职,公司让签三年的不从事本行业或相关行业的协议,合法吗...
答:
《劳动
合同
法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
可以
与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
饭店没
有签订劳动
合同
员工
可以
随时走吗?
答:
无论
合同
签订与否,员工都
可以
随时走人,受法律保护。但原则规定上最好提前一个月书面提出离职申请,
到期
后,无论批准与否随时走人,
不
违反法律规定,避免后期相关事情办理处于被动地位,并且这也是正常的礼貌。
在
饭店
工作,签定了三个月的劳动
合同
,然后太累了
干了
十几天干
不
下去了...
答:
你在
饭店
工作,并且签订了三个月的劳动
合同
,然而你只
干了
十几天因为太累
不
想继续工作下去了,你这个样子的结果是没有工资的,因为你签了三个月的合同,而你现在属于违约行为,你要负违约责任的,还要缴纳违约金。所以,你没有工资可领。如果你想领到工资你就要坚持工作下去,一分耕耘 一分收获,你...
肯德基暑假工签的一年
合同不
想
干了
怎么办?开学了时间紧,不想干了又
没
...
答:
可以
走啊,你
不
是签了
合同
嘛,自己仔细看下合同里面的条款撒。都是中文,应该阅读没压力吧?离职需要提前一段时间提出并按照流程离职。只有你做了非法的事情才会被扣住(比如恶意破坏之类的)。
我已经
干了
16
不
想干了,但是有书面
合同
写的是50天还
没到期
,怎么办?
答:
那就再做50天啊
合同到期
再走
劳动
合同过期
2个月没有续签
可以
辞职
不干吗
答:
劳动
合同过期
2个月没有续签
可以
辞职
不干
。
合同到期不
续签的,劳动者可以离职。如果是单位不愿意续签的,劳动者还可以获得相应的经济补偿。或者如果单位降低劳动合同的约定条件来续签合同的,劳动者拒绝的,也可以获得相应的经济补偿。合同违约的构成要件是:1、要有不履行或者不完全履行合同义务的行为违约责任...
本人现在韩国打工e7签证厨师,
干了不
到2年,现在老板不想用我了,我该怎 ...
答:
你们签的几年合同,
合同没
有
到期
之前,只要你
饭店没
倒闭他就
不能
开除你。你要是也不想
干了
,
可以
去换一家接着干,你要是技术好,工资也能多给 现在韩国遍地都缺厨师,岗位很好找的。
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