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调整社保基数不能申请工伤赔偿吗
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推荐答案 2023-09-24
能。调整社保基数是能申请工伤赔偿的,工伤保险参保职工的缴费基数是会影响工伤待遇。根据工伤保险条例规定,工伤待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等待遇涉及的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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社保
缴费
基数
与实际工资不同
工伤
事故怎么
赔偿
答:
根据《
社会保险
法》、《
工伤
保险条例》等规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。一些用人单位虽然也按法律规定的险种给职工缴纳了社会保险费,但随意降低
社保
缴费
基数
,损害了职工权益,在发生类似工伤事故时,用人单位应当进行
赔偿
。同时,人民调解员在调解类似纠纷时,
不能
简单的进行调解,应当注意实际工...
工伤赔偿基数
是
社保
缴费
基数吗
答:
法律分析:不是,工伤赔偿只是个人赔付部分,并不与社保缴费基数赔付部分相冲突
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残...
工伤赔偿
按
社保基数
赔
答:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险缴费
基数
确定标准是:1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2:...
工伤赔偿
是按
社保基数赔偿吗
答:
法律分析:不是按
社保基数
,
工伤
伤残
赔偿
标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘以医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘以月工资)加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残...
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