伤残军人下岗单位违法吗

如题所述

推荐答案 2015-10-28

　　劳动法也就是规定了：不能以残疾的名义解除合同。－－就不是违法。所以民政局也不能予以干涉残疾军人下岗的事情，再讲在沿海地区下岗已经不当回事情，因为就业的机会也是同样的增加，关键就是残疾军人自己是否能够适应环境的问题。
另外对于企业破产或者裁员的，对于残疾军人（直接安置的）不是调离单位也会予以买单工龄，就是下岗也有相应的补贴，不可能就和普通员工一样随意的

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其他回答

第1个回答 2013-12-11

一个五级残疾军人回答你：
依据《兵役法》以及安置的政策，你在退役安置的单位签有三年的用工协议，没有特殊的情况，企业不得将你解除合同，否则也不是违法，就是要回到民政局安置办再次安置。
安置三年以后，依据《劳动法》《劳动合同法》的规定，只要企业不以“残疾”的名义将你解除合同的，就是合法。本回答被提问者采纳

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