职场中的自控力都表现在哪方面？

Question

如题所述

Answer 1

职场上的自控力在于学会控制自己，虽然这好像是一句废话，但是真的是这样的，就包括你和领导相处的时候，包括你和同事相处的时候，包括你做工作的时候，你把人与人之间，相处于人与人之外的这个人与工作的相处处理好了，那你的自控力就好了。

人与人之间的相处，包括你和领导之间的相处与你和龙事之间的相处，这都在于控制自己举个例子，这是领导给你安排的某个工作，你可能觉得这工作有难度或者说你现在不想做这份工作，明明你都已经下班了，你觉得下班时间我不应该做工作，但是出于要在这个公司长期工作，以及给领导留下良好印象的这种各种各样的角度吧，你还是要做，你明明不想做的，所以你心里很讨厌这个领导，你都已经骂他八辈祖宗了，但是见到这个领导之后，你还会嘘寒问暖的，表示自己对这个领导的尊敬。

在同事之间的这个相处就是你，必然会和某些同事产生接触，有些同事会让你觉得真人相处挺有分寸的，其他人说不能成为知己朋友之类的，但是职场上的和谐同事关系还是能做到的，偶尔之间的这个互帮互助，有一些工作上的交叉交谈也都能够顺利，但有一些同事你就觉得见到他你就不开心，你见到他就想骂他这种情况怎么办？还是在于你控制自己，同事永远都只是同事而已，他是比朋友关系更淡的那种关系，你们在这个公司才凑在一起，不在这个公司你这辈子都看不见他了，所以你没有必要，因为这种人生气也要学会控制自己。

做工作上的控制能力，这就很简单的了，就是这份工作本来你今天一天能做完的8个小时你完全能搞定，但是你一直拖着上班一直摸鱼一直走神，只要你上班了你应该都清楚，上班想摸鱼的话那方法太多了，你说去20分钟厕所，因为水回来走走时，本来一个小时能做完的工作，拖到一个半小时都可以，但这样的后果就是晚上你一直加班搞不定。

Answer 2

表现在对自己的定位和定义上面，还有工作的性质和接触的层面，能力越高就赚的越多，自控力可以帮助职场精英更快地上升。

Answer 3

会控制自己的情绪，会主动跟领导打招呼，即使领导在进行教训自己的时候，也会学会勇于承认错误。

Answer 4

职场中的自控力表现在以下几个方面，一能够独立的安排好自己的工作，二执行力强，三热爱自己的本职工作，四有自己擅长的领域和独到的见解。