进中铁不同岗位对学历的要求不同。
如中铁建城市开发有限公司公开招聘公告，公开招聘10名所属单位项目经理，要求：
1、40周岁以内，第一学历为全日制统招本科及以上学历，房地产管理、投资管理、市政工程、经济管理、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。
2、资质与职称要求：具有一级建造师或注册造价工程师资质，高级工程师职称。
3、具有10年以上基建行业工作经验，至少2年以上项目经理工作经验；或有完整房地产开发项目负责人工作经验2年以上，且项目开发量为20万方体量及以上。
4、熟悉项目开发流程，对国内基建发展状况和未来发展趋势有较深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规。
5、最近五年无廉洁从业处分记录。
扩展资料：
中铁建城市开发有限公司公开招聘公告，公开招聘10名所属单位项目经理考核程序
本次岗位招聘按照综合素养、专业能力和领导能力三方面进行全面考核。相关环节说明如下：
一、资格审查
人力资源部对报名人员进行初步审查，确定候选人是否符合岗位及任职要求。
二、工程专业笔试（权重20%）
人力资源部会同运营管理中心编制项目经理专业考试试题，候选人进行笔试，满分100分，权重20%。
三、领导力测评（权重20%）
通过专业测评工具对候选人进行领导力测评，满分100分，权重20%。
四、岗位答辩（权重60%）
1、岗位答辩内容分自我介绍演讲及专业评委提问答辩。候选人提前准备演讲PPT材料，并按现场抽签顺序逐个进行演讲、答辩。答辩由面试评委组现场进行打分。
2、自我介绍演讲应包括以下内容：
（1）个人基本情况介绍。
（2）应聘动机：为什么应聘该岗位。
（3）对岗位的认识：该岗位的主要职责及责任是什么。
（4）应聘岗位的自我适应性分析：为什么认为自己能够胜任该岗位（从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述应聘该岗位的自我优势）。
（5）对拟应聘岗位的就职规划（实现经营指标拟采取的举措、具体实施方案与步骤计划）及其他自由内容。
（6）应候选人认为应该包括的其他内容。
3、面试评委以自由提问的方式进行，主要测试应聘者的专业（管理）技能、沟通能力及应变能力等与岗位职位的匹配程度。
4、整个答辩时间不超过20分钟。
5、每位答辩结束后，评委组成员应即时根据应聘人员演讲和答辩情况进行独立打分。
6、个人答辩得分为评委组成员评分的加权分，根据答辩得分排序确定聘任人，得分80分以下不予聘用。
五、组织考察和体检
根据参加面试人员履历分析、笔试和面试的综合得分高低，确定考察人选，安排体检。
参考资料来源：中国中铁－中铁建城市开发有限公司公开招聘公告