如果领导问我对目前的薪资是否满意，我要如何回应他？

Question

如题所述

Answer 1

这个要看场合而回答。但是薪资，不管对于领导还是对于你自己，都是一个特别敏感的话题。所以如果领导不是很明确的要给你加薪的情况下，随口一问，那么你调侃式的回答，可能会不那么令人尴尬。

比如领导来你办公室巡查，当着很多同事的面，很突然地问你说你对目前的薪资是否满意。那么你假使说：领导啊，哪有人会嫌钱多的哦。领导啊，你再给我加点吧！ 这种不太正经的嬉皮笑脸的打闹的效果比起正经的回答会更好。

但是比如领导单独找你了解情况，在他的办公室里，先是了解你目前负责的工作情况，然后再问你对目前的薪资是否满意的情况下。那么首先你要从你负责的项目出发，详细介绍你自己的工作情况及成果。然后从你的个人生活需要方面入手，比如房租涨价、孩子上学等处说明你生活上的经济困难。隐约地告诉领导，如果能够涨下薪资，实在是巴不得的事，会十分感激。

那么不管领导这样问你的意图是什么，最后能加薪的可能性也会比较大。因为他知道你所说的是实际情况。

一般领导如果问你对薪资是否满意，那么很可能的一种情况就是你的客户或者供应商在领导面前表扬了你。他有意试探你或者看看你目前的心里想法，来决定是否需要给你加薪或者加多少的问题。

有很多刚毕业的孩子觉得直接谈加薪，面子上抹不开，直接会说： 嗯，很满意。那么领导即便有给你加薪的意图，很可能也会因为你的回答而再等上一等。因为你如果对薪资满意的情况下，还给你加薪，对他来说不光成本增加还得不到你的感激，没有太大的意义。

一般来说，领导问你是否对薪资满意，最主要是想给你一个激励，可以让你更有动力去更努力的工作。想明白了这一点，你就知道你该怎么回领导的话了。

Answer 2

可以说非常满意，但是可以通过加班去和对方谈论要求以及薪资，这样是对公司的尊重，也是对员工自身的尊重，可以适当的去提一些利与弊。

Answer 3

我觉得最好是回答满意，因为这样子可以提高老板对自己的好感度，非常的棒，很令人喜欢。

Answer 4

我认为你应该说不满意，你还有更好的发展空间，还想更加努力的工作。

Answer 5

直接告诉他你对工资的意见，因为领导就是要听你的意见而不是听你说废话的。