事业单位都是“逢考必进”吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

凡是考试都不能必保准过，事业单位更是不能确定逢考必进。而且事业单位考试不是“逢考必进"而是执行"逢进必考"。

依据当地选拔条件所有单位都必须进行考试选择制度。但是也存在某些地区为了招募高素质人才。对具有中级或更高职称位或高学历采取可以直接录用优待政策。早在05年下旬时候就实施了由人力资源部推进相关事业单位人员招聘具体规则条例。 内容提到了除去需要在国家统一安排或一些与保密有关职位外，都要进行统一招聘。考核内容根据相关岗位要求和切实条件进行设定。事业单位不是凭借获取利润为主要目标公共机构，比如一些大中小学校，科学实验室，各级医院等单位。但是事业单位也是具有一定管理行政功能，例如质量检查站。其工资来源主要以财政方面收入为单位支付，不包括在国家和地方有关人力资源单位和社会相关保障部门中。

其实事业单位考试难易程度要相比较才可以看出来。对比于公务员方面考试，事业单位内容较为简单。因为事业单位选拔比例和竞争压力都较公务员较小，所以其考试成功几率就会更大，把握和复习进行也会比较容易。尤其是事业单位考试复习资料并不复杂。只需要投入适量认真背诵的精力。就会增大录取成功几率，因为努力是与付出成正比。努力人才会越幸运。越有录取把握。

所谓逢考必进，都是一种噱头。所有事情都要经过努力才会更好获得自己想要的理想结果。无论是事业单位还是一些其他的所谓好的单位或部门，无论在什么时候它都是人们追求的一份体面和稳定工作。所以都不会很轻易就获取珍贵机会。你要更好提升和充实自己。

Answer 2

当然不是。事业单位的竞争力虽然低，但也不是你参与考试就能进入事业单位的，只有你好好学习，考试时名列前茅，才能被录取

Answer 3

当然不是了，事业单位的要求很多，而且笔试还要面试都非常难，而且还有学历和专业的要求，并不是逢考必进的。

Answer 4

事业单位不都是逢考必进的，因为有一些考试要求还是非常严格的。