00问答网
所有问题
员工一个月上多少天班,公司给员工交社保?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-08-03
正常的话上二十二天就交社保,加班不算,就是一个月有的公司上168小时,但是有的公司是上174小时。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/0DIr0BIIeT0ZjjrInj.html
其他回答
第1个回答 2021-08-03
员工一个月上24天班,不过公司交不交社保这件事情跟上多少天班是没有关系的,只要是正式员工,公司就应该交社保
第2个回答 2021-08-03
有的是那个是22天班吧,有的就是要多吃点,26天班呗,这个看你那个福利待遇来的呗。
第3个回答 2021-08-03
员工一个月上21天班,公司才给员工交社保的,这样才能更好地提高工作效率的啊!
第4个回答 2021-08-03
员工一个月上多少天班公司给员工交社保按照国家的规定员工每个月要出满22天亲。
1
2
3
4
下一页
相似回答
一个月上
满
多少天公司给交社保
答:
法律分析:只要你是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳社保,和1个月上几天班没有关系的
。一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在
30日内给你办理社保
,办完后会给你社保卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请...
一个月
需
上多少天班公司
才会
帮
买
社保?
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续
。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
员工一个月上几天班公司
就得缴纳
社保
答:
法律分析:劳动合同法没有这方面的规定
。根据劳动合同法和社会保险法的规定,与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,也不能不给缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当...
一个月上多少天班公司
才
给交社保
答:
法律分析:只要你是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳社保,和1个月上几天班没有关系的
。一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在
30日内给你办理社保
,办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用,社保卡内有专门用于社保的账户,还有一个银行账户,社保账户可以在附近的社保服务...
大家正在搜
公司社保一个月交多少
员工上一天班都要交社保吗
最低社保一个月交多少
公司不给员工交社保怎么处罚
社保一个月交多少钱
社保公司和个人各交多少
代缴社保一个月多少钱
社保多少钱一个月
社保断交一个月有什么影响
相关问题
一个月上几天班公司给员工才交社保?
员工一个月上多少天班,公司给员工交社保
一个月需上多少天班公司才会帮买社保
劳动合同法里面有没有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保
劳动合同法里面有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保吗?
一个月上班多少天公司给交社保
一个月需上多少天班公司才会帮买社保?
当月出勤最低多少天 公司需要帮员工交社保