第1个回答 2019-03-15
一周两到三次向直接上司的工作汇报,这个是必须的,不要觉得不好意思,这是让上司了解你的最重要的方式。不要受职场老油条的左右,你就记住听一个人的安排就行了,那就是你的直接上司,其他人的你可以听,但不要做。多做一些打杂的活,不要让大家觉得你特别的懒,这个时候千万不能有吃亏的事不干的思想。
第2个回答 2019-03-16
企业的任何岗位都需要踏实的人去做,这种兢兢业业工作的人虽然干不出不平凡的业绩,但是有着一颗平和的心,没有勾心斗角,不会耍心眼,只是默默完成工作,收获一份自己的劳动所得,对于老板来说踏实工作的员工让他安心,没有被人算计的感觉,用好这样的人老板才能安心开拓事业,不会担心后院起火。
第3个回答 2019-03-15
不要受不良风气的影响——初入职场的新人最容易受到不良风气的影响,比如刚去的头几天非常积极,过两个星期,那种激情就没有了,这样子就非常的不好,要保持长时间的激情,装也要装出来,而且不要受那些所谓对你好的人的忠告,你只要把你的上司服务好了,你能胜任你的工作,就一定能得到单位的重用。
第4个回答 2019-03-16
说起来很简单,那就是在职期间将自己的工作做得井井有条,并且在本职岗位上发挥出更大的作用。因为一个岗位能做好的人很多,平平庸庸的可替换性很强,如果在工作中稍有差池就会卷起铺盖走人。这时候要让自己成为岗位不可替代的人,意思是这个岗位离开你就无法运转或者无法正常运转,这种情况下老板是离不开你的,更不敢轻易开除你。