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2016年9月入职,到2017年9月满一年,请问可以休几天年假!
如题所述
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推荐答案 2017-11-09
这个你问度友就不是很恰当了,你得问你公司人事啊,他们最清楚了,因为每个公司休年假制度不一样的,不过我可以告诉你一个常规的,一年之内是1天,满一年到5年是5天,5年到10年以内是10天,10年以上是15天,不超过15天。这是一般正规公司的制度你可以参考下
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后的
年假
怎么计算
答:
入职满一年后的年休假5天
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新员工
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我是
2016年
11
月入职
公司
,2017年
11
月满一年,请问
我有2017年的
年假
吗?
答:
只要在所有工作的单位累计工作满一年,就可以享受带薪年休假
。因为2016年是11月入职的,按照比例折算2016年不享受带薪年休假。2017年是否有年休假要看你2017年之前的所有累计工龄是否满一年,之前已经满一年的,那么2017年的年假是至少
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满一年年假
怎么算
答:
累计工作满一年即可享受年假
。如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,享受
5天
的有薪假,例如2006年5月1日进入公司,合同日期是2006年8月1日-2008年7月31日,那么享受有薪休假的日期就可以从2007年5月1日-2008年7月31日 。法律依据:《职工带薪年休假条例》:第三条...
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请问是从入职那天算起满一年可以休几天年假