第1个回答 2016-03-02
首先,求职面试时被问及自身优势,可以从2个方面阐述:
1、专业技能优势(应聘者就读学校、专业和工作实践经历);
2、职业规划和价值观优势(完整的职业生涯规划以及对于岗位工作的理解与掌控能力;应聘者具备招聘企业用人战略、发展观相贴合的自我价值定位)。
其次,求职者应聘期望薪资不填写有时候是会被面试官误判能力欠缺,但并不是说为了彰显技能就在期望薪资一栏中过分夸张的填写。期望薪资过高或过低脱离行业岗位平均薪资标准的填写都会影响面试官的判断,从而影响正常面试的成败。本回答被网友采纳