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领导在我还没有离开单位,就开始招收代替我职位的人了
领导在我还没有离开单位,就开始招收代替我职位的人了
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推荐答案 2015-08-29
第一你可能提前告诉他了。你要走人,他这是怕你走了,岗位没有人,耽误工作。或者是在没有走之前先跟着你学习,在你走了不耽误工作。其二,可能老板早就想提你,只是找不到合适的理由把你辞去。看着你要走,正和它意,所以就提前找人提你了。其三,就是领导看你工作不行,直接想把你辞掉。 这就是我的个人意见,有不足之处,还望见谅。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-12-15
这你管不着,也是领导之战略,否则,你突然提出要走,领导岂不受制于你?另如果你真的要走,总的和新到岗的交接一下吧。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-08-29
你走了,没有人干你的活,所以提前招聘了!!兄弟想开点吧,社会很现实,人走茶凉
追答
望采纳
你走了,没有人干你的活,所以提前招聘了!!兄弟想开点吧,社会很现实,人走茶凉
第3个回答 2015-08-29
这个很正常,他要保证正常的公司运作
第4个回答 2015-08-29
因为你已经有打算离开这个单位。
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相似回答
领导在我还没有离开单位,就开始招收代替我职位的人了
答:
第一你可能提前告诉他了。你要走人,他这是怕你走了,岗位
没有人
,耽误工作。或者是
在没有
走之前先跟着你学习,在你走了不耽误工作。其二,可能老板早就想提你,只是找不到合适的理由把你辞去。看着你要走,正和它意,所以就提前找人提你了。其三,就是
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还是很重视她的,面试的时候领导坚持要招她。但是不知道从什么时候
开始,领导
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领导暗示你离职的举动
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离职感谢领导的短信
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