一、初试与复试的不同点一——面试官不同
初试都是由人力资源部门的HR进行面试。而复试则是分几轮，对于初级岗位，复试一般有两轮，面试官分别是用人单位的直属领导、总负责人面试。而对于高级岗位，复试一般有三轮，前两轮面试官还是用人单位的直属领导、总负责人面试，最后一轮就是公司老板。
二、初试与复试的不同点二——复试是初试的保险，甚至是再三保险
初试和复试不是并列，而是层层递进的关系。先来举个现实生活的真实例子：宜家是世界上最大最著名的家居用品公司，招聘流程估计也能占上世界之最——耗时最长。一线岗位的候选人会耗时1个月，至少经过两到三轮面试；管理层则需要两个月，经历4到5轮面试。
三、初试与复试的不同点三——结果不同
由于只有通过了初试才能进入下一轮的复试面试，所以在初试时采取的策略就是尽量不要犯错误。
第一部分提到，HR面试有两个目的，其中一个是确认简历信息是不是真实的，所以在面试之前，要对自己的简历了如指掌。如果HR问及这些信息的时候，而又刚好忘记了信息的细节，可能会影响回答，令人起疑。
1、考试时间不同
考研初试是每年年底12月下旬左右，考研复试是考研初试之后第二年的4月份左右。
一般来说，考研初试是每年的10月份开始报名，11月份现场确认考研资格，12月份正式考试。
复试的时间大约是在每年的4月份左右，复试结束后，如果通过复试，就会进行政审，然后分批次发放录取通知书。
2、考试内容不一样
考研初试只有笔试，主要考政治、外语、数学、专业课等科目。
复试有笔试和面试，笔试的内容根据院校不同，有专业加试或英语测试，面试主要是英语口语测试和专业课问答两部分。
3、考试难度不一样
考研初试通常来说难度更大，考研复试难度一般来说相对较小。
考研初试是全国统一考试，政治、英语、数学等科目均为全国统一命题，专业课有的也是全国统一命题。
考研复试因为是学校自主进行，绝大部分学校是下放给二级培养单位自主进行考研复试，因此考研复试的难度比考研初试要小很多。
参考资料来源：百度百科--全国硕士研究生统一招生考试
本回答被网友采纳复试是要对应聘者的工作能力及综合素质的一个考察，因此，复试比初试难很多。一些公司的复试都是老板亲自审核的，而初试只是人事部门参与。本回答被提问者采纳
初试:第一次面试.(容易,机会多)
复试;第二次面试.(相对难点.机会少)