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通力电梯有限公司企业文化

企业宗旨:
秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望,采用先进的、适用的技术、设备和现代科学的经营管理方法,设计、制造,和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。

核心价值观:
诚信、敬业、技能、团队精神

企业精神:
用我们的劳动,提高我们的生活,建设一个美好的社会。

质量方针:
尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。

服务理念:
永远将服务做到最好

品牌精神:
安全、科技、人性
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2008-12-08
八九点管理培训研究网的企业文化专题。比较全。其中有篇“雕琢企业文化从编制文化手册开始”挺具实操性的,你看看。

参考资料:www.89mc.com/zhuanti/qiyewenhua/wh.html

第2个回答  2008-12-08
奥的斯电梯 的英文名称为:OTIS Elevator 是一个起源于美国的电梯品牌,世界的第一台安全电梯就是150年前由美国人奥的斯先生(MR.OTIS)发明的。现在OTIS是属于全球500强企业美国联合技术公司UTC下的一个子公司。
奥的斯电梯是进驻中国市场最早的电梯品牌,早在1902年的上海已经有了奥的斯电梯的身影(1902年上海和平饭店安装2台奥的斯电梯),奥的斯在中国的发展已经有了100多年的历史,目前在中国市场已经形成了以天津奥的斯为首,西子奥的斯,快速电梯,星玛电梯等多个合资电梯品牌。在中国的电梯界处于业界领袖的地位。
OTIS---奥的斯电梯公司
奥的斯电梯公司世界最大的电梯,滚梯生产,安装,服务商。
普惠飞机发动机公司飞机发动机,燃气轮机,空间推进设备制造商。
西科斯基飞行器公司世界领先的直升机制造商。
UTC Fire & Security火灾探测,抑制,消防产品,防火产品制造,集成,安装与维护服务提供商。保安产品包括入侵报警,入口控制,视频监视系统,报警系统以及安全人员,运钞等服务。
联合技术动力公司和UTC燃料电池清洁发电和燃料电池设备制造商。
UTRC(联合技术研究中心)公司中央研究中心,研究课题包括流体动力学,先进材料和计算机科学等。
历史
1853年,Elisha Graves Otis在纽约世界博览会展示了其电梯安全系统。
1857年,Otis在纽约安装了世界上第一台乘客电梯。
1862年,Otis向纽芬兰出口了第一台电梯。
1900年,Otis在巴黎博览会推出滚梯。
1902年,Willis Carrier发明了现代空调技术。
1903年,Otis发明了无齿轮牵引电梯。
1915年,Carrier工程公司创建
1919年,标准钢螺旋桨公司成立
1920年,Hamilton飞行制造公司成立。
20年代,开利进入中国。
1922年,Carrier安装了其第一台空调。
1923年,西科斯基飞行工程公司成立。
1924年,Otis推出第一台自动电梯系统。
1925年,Pratt & Whitney成立。
1928年,Carrier为美国参议院和众议院安装了空调。
1929年,波音,Pratt & Whitney,Hamilton,西科斯基和其他公司联合成立了“联合飞行器和运输公司”。
1929年,研究中心成立
1931年,Otis推出双层电梯。
1934年,联合飞行器和运输公司拆分成联合飞行器,波音飞机公司和联合航空公司。
1938年,Hamilton Standard推出了Hydromatic螺旋桨。
1939年,西科斯基试飞了第一种商业生产的直升机VS-300
1944年,Carrier开办了冷冻食品研究店。
1942-1945年,第二次世界大战期间,西科斯基制造了150架直升机,Pratt & Whitney制造了30万台飞机发动机,Hamilton Standard制造了50万具螺旋桨。
1948年,Pratt & Whitney制造了其第一台喷气发动机。
1949年,Hamilton Standar开始开发飞机燃油控制系统。
1950年,Otis安装了第一台不需要操作员的电梯。
1952年,Pratt & Whitney开始在加拿大生产活塞发动机。
1952年,Carrier开始销售窗式空调。
1957年,西科斯基开始测试安装燃气轮机的直升机。
1957年,安装P&W JT3喷气引擎的波音707开始商用喷气机客运服务。
1958年,联合飞行器公司开始研究固体火箭和先进推进技术。
1958年,波音727开始使用P&W JT8D发动机。
1964年,P&W 加拿大公司推出PT6涡轮螺旋桨发动机,成为历史上最受欢迎的涡轮螺旋桨发动机。
1966年,Hamilton Standard推出电子舱压控制系统。
1969年,阿波罗11号登月,宇航服由Hamilton Standard制造,P&W提供了燃料电池,在宇航员返回后由西科斯基直升机打捞。
1970年,安装P&W JT9D发动机的波音747推出。
1971年,研究中心建造了第一个高速风洞。
1975年,联合飞行器公司更名为联合技术公司。
1976年,联合技术公司收购Otis。
1978年,西科斯基开始生产黑鹰直升机。
1979年,联合技术公司收购Carrier。
1979年,Otis推出第一个完全微处理器电梯控制系统。
1981年,航天飞机哥伦比亚号发射,使用了UTC燃料电池提供的燃料电池,Hamilton Standard提供的宇航服和环境控制系统。
1989年,Otis推出了第一个使用线性电机的电梯。
1993年,在维修哈勃太空望远镜的太空行走过程中,Hamilton Standard提供的生命支持系统没有发生任何故障。
1999年,使用P&W发动机的波音777投入使用。
2001年,UTC组建UTC电力公司,主攻分布式发电系统市场。
奥的斯电梯(中国)投资有限公司
奥的斯电梯公司是世界上最大的电梯公司,其电梯年销售是热排名第二位和第三位的总和。世界上最高的100座建筑物中有64座采用了奥得斯电梯。世界著名的建筑物如纽约的帝国大厦、世贸中心、巴黎的艾菲尔铁塔、世界第一高塔——加拿大多伦多电视塔、香港汇丰银行大厦、香港中环广场、世界第一高楼—马石油大厦等等均采用了奥的斯电梯。
中国天津奥的斯电梯有限公司是美国奥的斯 (OTIS)电梯公司、天津市电梯公司和中国国际信托投资公司三方创建,于1984年12月1日正式成立。现在天津奥的斯已自2000年7月1日起成为奥的斯电梯(中国)投资公司的全资子公司。合资十六年来,在中外三方的共同努力下,天津奥的斯公司发生了巨大变化。在新产品技术引进、制造工艺改进、企业管理、质量控制和售后服务等诸方面取得了显著进步。
目前天津奥的斯的主要产品有:Gen2 TM无机房电梯、OTIS3000系列电梯、510PSE自动扶梯、TOEC3F载货电梯。
天津奥的斯在1993年通过了ISO9001质量认证,是全国电梯行业中第一家获此荣誉的企业。1999年又连续第三年被国家认定为:知识密集;知识密集技术密集型;企业。
天津奥的斯电梯公司的领导层和全体员工将继续本着;让用户满意、服务于社会的宗旨,为国内外客户提供一流的产品和服务,并为中国电梯工业的发展做出更大贡献。天津奥的斯公司拥有两个工厂:电、扶梯制造厂和曳引机制造厂。公司在美国奥的斯及其母公司-美国联合技术公司的支持下,共享其先进广博的技术和信息资源,并结合国内外电梯市场发展方向,引进国际先进的产品技术。目前,公司已实现了电梯产品全系列的微机化控制和产品技术更新换代。
天津奥的斯公司在全国各大省市设立了34个分公司和150多个销售、服务站。公司还在全国电梯行业中率先开通了电脑控制的奥的斯24小时服务热线,向全国的用户随时提供便捷、优质的服务。
第3个回答  2008-12-08
  康力集团的发展历程
  1993年9月
  集团公司前身苏州电梯配件有限公司成立。
  1997年11月
  组建苏州康力电梯有限公司。
  2001年9月
  康力牌自动扶梯、自动人行道在第十三届全国发明展览会上荣获银奖。
  2001年12月
  江苏省科技厅批准我公司为江苏省科技性企业。
  2002年1月
  与中国建筑科学研究院建筑机械化研究分院组建康力电梯研发中心。康力第一个国际研发机构诞生。
  2002年3月
  公司取得ISO9001:2000版的质量体系认证。
  2002年4月
  公司取得了ISO14001:1996环境管理体系认证。
  2002年12月
  组建江苏康力电梯集团。
  2003年7月
  由公司自主研制的TWJ1000/1.0-JXW无机房电梯技术项目成果顺利通过技术鉴定,该成果达到国内同类产品的领先水平,其中停电紧急救援操作装置达到无机房电梯国际先进水平。
  2003年8月
  江苏东宇国际咨询评估有限公司评定我公司为企业资信等级AAA级企业,并颁发了企业资信登记证书。
  2003年8月
  03年8月18日,公司内刊《康力电梯》创刊,正式开展全面的企业文化建设和传播。
  2003年11月
  公司自动扶梯出入口盖板外观设计荣获国家专利。(专利号316827)
  2003年11月
  江苏康力集团创下三个"中国第一":中国民族国产电梯"第一高度"、"第一速度"、80米电梯试验塔"第一高度"。
  2003年12月
  获得由江苏省名牌战略推进委员会颁发的《江苏省名牌产品证书》。
  2003年12月
  获江苏省"江苏省高科技术企业"。
  2004年1月
  04年1月9日,康力电梯系列产品由中国人民财产保险公司承保。
  2004年4月
  公司应乌克兰共和国利沃夫州盛邀,就利沃夫州、基辅州的城市建设双方达成了友好合作意向。
  2004年8月
  苏州市人民政府授予公司"重合同守信用企业"。

  2004年9月
  公司取得了由法国国际检验局颁发的CE证书,由此"康力牌"电梯产品获得通往欧洲国际市场的通行证。
  2004年11月
  取得了全国电梯行业质量放心、国家标准合格产品证书。
  2005年3月
  获江苏省著名商标。
  2005年4月
  2005年4月14日,江苏康力电梯集团有限公司召开KLK2/VF1600/3.0高速乘客电梯,KLT30-1000自动扶梯、KLG/VF1000/2.0观光电梯等三项电梯技术成果鉴定会,经专家委员会认真、仔细、审慎的评审,一致认为该三项产品技术水平为国内同类产品中处于领先地位。
  2005年8月
  获A级制造、安装单位。
  2005年9月
  取得GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、GB/T24001-2004
  2005年11月
  获得了"中国驰名商标"。
  2005年12月
  获得了"国家级集团"称号。
  2006年4月
  康力集团参加第七届廊坊国际电梯展,并以432平米的展台规模和技术优势誉列民族品牌之首,跻身中国电梯工业第二阵营。
  2006年6月
  康力集团有限公司被国家科技部认定为2006年度国家火炬计划重点高新技术企业。
  2006年7月
  康力集团有限公司承接了韩国大田和光州地铁及火车站工程共计123台大高度自动扶梯项目。
  2006年9月
  康力集团有限公司占地8万平米的二期工程厂房动工,计划一年内全部竣工,建成后成为亚洲最大型的自动扶梯生产基地,并配备有世界先进的10条生产流水线。

  人才战略
  以人文关怀激发每一位员工的创造潜能

  中国儒家云曰"天下一体,内外一理",反映的是人与自然的和谐统一。运用在企业的择才之道上,突出的是个人与企业核心价值观的统一。只有人与企业和谐共振,相得益彰,才能类聚为具有向心力、凝聚力、高效率的群体。
  透视康力集团有限公司发展轨迹,可清楚看出,今天康力集团有限公司所取得飞速发展及灼人业绩,主要得益于集团公司深厚的企业文化和优秀的人才团队建设,得益于以人为本的核心理念。以人为本,即以忠于企业的良才为本,以遵守核心价值观、遵循伦理道德的人为本。康力集团有限公司推崇的是企业的人文关怀,在严酷的市场竞争时代以人文关怀激发每一位员工的创造潜能。并致力培养忠于企业思想,拥有敬业爱岗的职业操守的能人型人才。人才战略是康力集团有限公司的核心战略之一。在感情、失业、待遇等良好的人才机制的有效实施下,实现了人力资源向人才资本的根本转变。
  "有容乃大,无欲则刚"是康力集团有限公司秉性写照之一,反映在企业上,就是宽容错误、减少疑心、放开胸怀、鼓励创新。

  生产设备与精确作业
  品牌与品质同步,确保每一部件的精确性和美观性。

  在康力集团有限公司,品牌与品质同步。具备先进的设备是产品品质高标准的前提和利器。康力集团有限公司装备了强大的设计制造体系包括数控激光切割机、多工位数控冲床、数控折板机、加工中心、喷涂流水线及完备的配件生产线等全套世界一流水平的各类现代化的制造工艺,为公司生产出高品质、高技术附加值的电梯产品有了坚实的屏障。
  对康力集团有限公司来说,设备体系的完整和高要求只是做好品质的一部分。因为作为精确度要求非常之高的电扶梯产品,哪怕是一个小小的误差都会使电扶梯的运行处于瘫痪状态,影响人们的正常生活和工作,最终影响到一个公司品牌形象。因此,康力集团有限公司非常注重精确作业,注重员工技术能力的提升。并通过管理细化标准化,成立技术小组,强化技术培训,定期的行业学习,鼓励员工提建议;同时严格依存ISO9001:2000质量体系和CE认证等体系,从此来确保每一部位的精确性和美观性。
  康力集团有限公司通过企业与人的互动,人与技术和设备的互动,产生出了强大的制造优势和极高水平。走在了国产电梯行业的最前沿,并不亚于国际知名的大企业。

  技术创新与合作
  -坚持科技创新,发展高科技,走在了国产电梯行业的最前沿

  技术创新是产品的生命力,是一个企业的原动力所在,科技的越升则决定着一个公司的未来。康力集团有限公司非常注重科技研发的投入,积极组织科研人员进行科技开发,并坚持科技创新,发展高科技,作为公司开创未来的基石。
  康力集团有限公司先后同国家相关部门、科研院所合作创建了"中国建筑科学院建筑机械化分院康力电梯研发中心"和"南京工业大学电梯研究所康力电梯检测中心"两个中心,通过采取技术研发、技术引进、技术协作多层次并举的技术策略,使康力集团有限公司在最短的时间内迅速提升了技术实力,并一举成为了国产电梯行业技术实力最强、最富创新精神的技术型企业集团,走在了国产电梯行业的最前沿。同时荣获多项国家专利。
  几年来,康力集团有限公司所取得的丰硕成果有:成功研制10米以上的大高度自动扶梯;"TWJ1000/1.0-JXW无机房电梯技术"项目列入江苏省2004年火炬项目;创造国内第一速度4.0m/s;试验塔80米高度为国内品牌电梯首创,康力集团各系列电梯其节能性能指标均达到国内国际领先水平;KLK2/VF1600/3.0高速乘客电梯,KLT30-1000自动扶梯、KLG/VF1000/2.0观光电梯的等三项电梯技术水平处于国内同类产品中领先地位……

  服务体系
  ---服务,核心的不是过程,而是结果。
  康力集团一直认为一份销售合同的完单不是工作的终结,而是另一份工作的开始。
  在康力集团,如同对于品质的追求要求100%的过硬一样,对于服务的建设和定位同样倾注康力人全部的心力,力求完善高标准的服务体系,随时向客户优质的售前、售中、售后提供服务,使客户真正享受到康力电梯的超值服务。
  康力集团始终坚持"产品品质的最大化价值"服务原则,重视给客户提供完善的和高标准的服务保障,为客户创造最大化的满意。服务,核心的不是过程,而是结果。
  公司始终坚持强化全员的服务意识,将全方位的服务理念体现在生产经营的各个层面,并力求满足市场和满足客户的个性化需求,为市场和客户提供强有力的特色服务。
  康力集团为客户提供专业服务的完整体系,建立全国售后服务中心,提供咨询、工程投诉、信息反馈、分析建议、客户培训、远程监控、响应时间等。
  每月进行定期维保,进行24小时急修服务。
  定期的为用户提供电梯的运行状态,节假日增强维保力度,强化预防工作,以最短的时间排除故障,加强远程监控值班维保,将故障排除在故障发生前。
  由每年都接受技能培训的一线人员组成的维修网络,使您的设备得到最为专业的保养。
  每年度的安全检查,定期全面质量回访。
  优质、廉价的备品件供应。
  服务以诚为本,细微之处见真章。在产品质量日趋稳定,服务已成为市场竞争的主要手段的今天,康力公司庄严承诺:康力电梯的服务与产品同在。

  品 牌 价 值
  -为您的建筑提升品位,创造价值

  在国内电梯行业康力集团有限公司是为数不多的具有自主开发实力和品牌知名度与美誉度为市场所认可的国产电梯大牌之一,作为国产电梯的领跑者,康力集团有限公司深具行业表率影响力。曾一举创下三项"中国第一",产品荣登人民大会堂精品展示中心,中国名牌推进战略委员会推进品牌,十届全国发明展览会银奖产品品牌……从国家级研发中心、省级重点新产品、省级火炬计划项目的陆续折桂,到今天的国家火炬计划重点高新技术企业、省级诚信示范企业、省级名牌产品、中国驰名商标、国际级集团、欧洲CE认证等荣誉,康力CANNY电梯正在一步一个脚印,精心构筑国产电梯的民族品牌,为您的建筑提升品位,创造价值。
  产品优越的性价比,周到的服务,更使康力CANNY电梯成为用户首选的国产大牌。

  立志中国 放眼世界

  在2006中国国际电梯展览会上,康力公司一揽展会辉煌,将自身的优势尽情展现,无论是产品展示还是到位的技术创新,都迎来了众多中外客商的青睐与赏识。展位前参观的人员彼肩接踵,纷纷对康力电梯产品赞叹有余,这些都只是历次展会的一个写照。
  走出去,把品质优越的康力电扶梯让世界更多的人使用,并赢得全球市场的份额,使康力集团营销规划中即定的战略目标。近一个时期的市场推广,目前康力电梯在国际市场上日渐显出其竞争优势,相继在日本、西班牙、意大利、新加坡、俄罗斯、哥伦比亚、韩国、吉尔吉斯斯坦、印尼等国家和地区,赢得了一系列重大的项目。如近期一举中标的韩国大田和光州地铁工程100台大高度自动扶梯和韩国东安火车站工程23台大高度露天自动扶梯项目的合同。充分显示了康力电梯在国际市场上可以值得信赖的品质和良好的服务。

  产品体系
  --提供给您零距离、一站式的选购服务

  作为自有知识产权和国内最大的电扶梯生产基地之一,康力CANNY集团强化产品设计与开发,尤其一些新技术应用,加快了产品更新换代的步伐。
  康力CANNY电扶梯产品种类丰富,产品涵盖多种电梯类别,尤其以乘客电梯、住宅电梯、高速客梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯;苗条型自动扶梯、公共交通型自动扶梯、室外型自动扶梯、大高度自动扶梯;倾斜自动人行道、水平自动人行道等产品而蜚声于世。
  康力CANNY系列电扶梯性能出众,品质优越,能为广大客户提供零距离、一站式的选购服务。

  远程监控
  --预先保养维护,最终将不会出现故障。

  康力集团始终坚持"产品品质的最大化价值"服务原则,尽一切的可能来满足客户的需要,也将尽一切的可能为客户提供服务。
  远程监控服务系统,是康力产品售后服务的重要组成部分。它通过公用电话网依存康力所采用的应用程序微机处理芯片实时监控电梯的运行状况。通过网络传输介质,全面采集、分析各类电梯运行数据,可远距离、全天候实时监测网络内电梯运行状况,及时、准确地确认问题,包括异常征兆;并依据客户需要,提供便捷的在线服务。客户只要加入康力电梯的维护体系,便可享受到康力远程监控服务系统的优质服务。实施远程监控最大的优点就是能够在电梯运行尚处于"正常"时诊断出问题,使客户还未觉察到问题前就可将问题解决。

  营销体系
  --康力的形象窗口,全球的销售终端。

  康力集团有限公司在国内拥有集研发、生产、营销于一体的完善的服务营销体系网络,营销服务网点基本涵盖全国各省、自治区、直辖市的所有大中城市。公司内部通过建立电脑信息化管理平台,并于各地的销售终端信息传递渠道24小时保持畅通,既是对市场信息做出全面、及时、准确的反应。在康力集团有限公司,营销体系的建设既是产品销售更是获得市场信息的第一窗口。通过位客户创造更多的价值,实现客我双赢的目的。另外,康力集团积极在海外设立分支机构,产品大量出口到印度尼西亚、马来西亚、韩国、俄罗斯、日本、意大利、西班牙、阿联酋、马耳他、沙特阿拉伯、伊朗、吉尔吉斯斯坦、南美洲、非洲等国家和地区。

  康力集团致力于打造民族电梯旗舰品牌
  勇登电梯世界之顶峰

  品牌建设是企业保持持续发展的战略举措。康力集团有限公司经过前一时期的快速发展及一系列具有前瞻性的企业决策,康力的发展成绩斐然,企业朝气蓬勃,前进动力无限。市场规模和综合实力连续多年名列国产电梯行业前茅,更在列届展览会上以树民族品牌、扬民族志气的企业风范,引领中国电梯走向世界,走向未来。
  在康力集团未来的发展格局中,将继续以科技创新为导向,以为客户创造更多的价值为导向,以人才合作团队为导向;大力提升企业的综合实力,实现更多的具有自有知识产权的技术和产品;切入企业CI策划到品牌战略定位提升,努力打造现代化先进企业,做到国内领先,国际知名;在继续巩固和扩大国内市场的同时进一步参与国际竞争;每一步都是一个挑战、每一步都是一个台阶、每一步更是一个新的起点。在保持目前生产经营良好态势的基础上,今后公司将继续推出新产品推广战略、对原有产品质量进行进一步提高,形成新的企业增长点,把康力集团有限公司发展成为具有全球竞争力的综合电梯产品制造商和品牌运营商。

  康力集团寄语
  我们看到,一个以康力集团有限公司为首的国产电梯时代的崛起。

  康力集团有限公司位于长江经济三角洲最前沿的江、浙、沪的中心地带----江苏省吴江市汾湖经济开发区。周边围绕着江南著名的六大水乡,环境优美,人文底蕴深厚。
  在中国电梯行业,康力集团有限公司是自信的象征,在市场中充满着活力和冲击力,敢于在振兴民族工业的舞台上嘹亮放歌。做大做强国产电梯产业,为民族工业和人类的美好生活添砖加瓦是康力集团有限公司最大的心愿和不懈的追求。康力集团有限公司作为中国民族品牌的有力开拓者,曾一举创下国产电梯"第一高度"、"第一速度"、"实验塔第一高度"等三个"中国第一",并第一个建立了国内先进水平的国家级研发中心和检测中心,为中国电梯工业的提升和发展起到了有力的推动作用。当我们微笑着迎接来自国内外的挑战,在激烈的市场竞争中游刃有余时,我们看到,一个将以康力集团有限公司为首的国产电梯时代的崛起。
  康力电梯工业园

  康力集团通过十来年的发展,形成了主要以电扶梯为产业聚集的康力电梯工业园,目前园区规划占地350000平方米,其中建筑面积超过240000平方米。康力电梯工业园的集成,特别是完全流水线作业的扶梯装配车间的投入使用后,园区将成为中国乃至全球最大的电扶梯生产基地,年生产能力达到15000台套的以上,生产经营形成从电扶梯研究制造、部件开发、营销服务等一条龙的产业纵向结构。规模化的生产大大降低了生产成本,同时将进一步提高产品的市场竞争力和扩大市场的份额。

  支持公益事业 建树企业风范
  在康力电梯公司,我们正在为提升中国的体育事业而伸出援助之手

  近年来,康力电梯公司赞助了多个体育比赛项目,游泳赛、击剑赛、全国男子女子排球赛、第十届全国运动会跆拳道赛等。这些赛事都为2008年将在北京举行奥运会输送优秀的体育健儿提供了施展舞台,更为企业与社会创造了可观的价值,达到了共赢的良好目标。康力电梯集团是一支充满活力与拼搏精神的团队,更是一个致力于发扬爱国激情与民族事业的集体,康力在支持众多体育赛事的同时,也丰富了企业的品牌文化,提升了企业的品牌地位,为进行深一步的品牌营销整合拓宽了道路。

  康力更将体育运动及精神融入工作与生活,为员工们提供了良好的发挥特长与开展业余运动的条件(在康力公司厂区内还特意建设了几个国际标准的篮球运动场,特别向有此特长的人和团队开放)。 在康力,这些才称得上是模范企业的行为。
  更快、更高、更强,这是体育健儿的精神,更是康力人的目标!

  优秀的企业文化
  务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战

  今天的中国企业的核心竞争力已经从经济力上升到了文化力的决定,再也不能固步自封、妄自尊大。今后做强做大企业,将由企业所创造或整合的企业文化力来考量。创建优秀的企业文化力最终目标是确保企业在激烈竞争的经济社会中,始终保持活力和最佳效益状态,永续经营。康力深知,只有随时随地学习,改进与吸纳,才能使我们不被残酷的竞争击垮,不被义无反顾的时代淘汰。
  康力电梯创建的富有企业特性的企业文化,是充分在吸收其他先进并有成效的企业文化特质的基础上,结合自身的特点,进行优化的凝练和设计,而形成的一套对于企业的意识和行为非常具有实际指导意义的理念体系。它是康力电梯所有员工的意志所在,增强了企业的凝聚力,最终汇聚到企业发展的方向上来!

  企业哲学
  稳健、挑战、卓越

  企业精神
  务实、诚信、创新、敬业

  企业宗旨
  用户满意,员工成长,企业发展,社会认可 企业目标
  打造现代化先进企业,力求国内领先,国外知名

  企业作风
  踏实、勤奋、前瞻、敏锐

  企业方针
  以员工为本,以技术为先,以管理为实,以品牌为重

  服务观
  追求满意服务,每天不断进步

  创新观
  只有创新,才有出路,创新从我开始,人无我有、人有我新、人新我优

  质量观
  人与企业为家,心以质量为本

  人才观
  人才创造康力,康力造就人才本回答被提问者采纳
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