怎么成为成本会计

毕业后在小公司做出纳,接触简单账务,一直想向成本会计这块发展,我觉得工业中的成本会计很锻炼人,但是摸不着门,先不说要经验,单纯想进去做个文员都要关系户,我这边除了是个会计专业,什么人都不认识,家里也没有干会计的,对于我这种想问问各位会计前辈,怎么打进去?帮我制定个计划,实习也行,但我不是重点院校的应届生,校园招聘不可能了。(顺便说一句,四五十岁有经验的老会计对待刚毕业的真的嘴挺毒)
看样子那位“热心网友”是 顺便的话“的“前辈”喽?您说的我也虚心接受,但是我说的也是事实,部分老前辈对刚毕业的是真的瞧不起的,像我提问,您不也说让我说个”请“字吗?
我真的也是碰壁了多次,我性格是内向的,平时在单位客客气气,少说多做,帮前辈跑腿了一年没有工资,真的是心里憋着一口气没处倾诉了,在网上提问也是向大家发发牢骚,提问之前刚被面试官嫌弃了(说我没关系,但说父母怎么怎么样,真的不想忍了)所以导致说话有点偏激,我也知道不能一竿子打翻一船人,如果让某些前辈不满,还请见谅。

一般来说,成本会计人员要做好以下几点:
1、收集材料单,入库单,与仓库材料会计或保管员/仓库记账员接口,做好协调工作。
2、确定最合适你公司材料成本计算方法:先进先出,后进先出,加权平均等。
3、建立材料明细账,确定产品分类。
4、月底根据发出材料,购进材料单,汇总合计,与仓库材料会计核对。
5、根据计算方法 确定单位成本,及结存成本。
6、期间末做材料预算,成本对比,进销差价分析。 控制生产成本。
最主要的还是认真点,多思考,多提问,向有经验的会计学习。(一)负责公司的成本核算   
1.整理各项费用并进行归集和分配;   
2.做记账凭证并登账;   
3.月末对费用进行核算;   
4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。  
(二)进行公司的成本分析   
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;
2.成本分析报告。  
(三)负责公司的固定资产账   
1.负责每月提取折旧;   
2.负责固定资产报废、清理的账务登记;   
3.新购入固定资产的入账;   
4.年终汇总。 (四)负责总账的一部分   
1.汇总总账,进行试算平衡;   
2.与明细账的核对。  
(五)负责应付账款往来核算  
1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;   
2.审核各业务部门转交的发票及单据;   
3.登账,记账。  
(六)负责国内销售应收账款往来业务核算   
1.核算各国内销售客户应收账款和记录,   
2.凭发票登记,记账;   
3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。  
(七)负责有关报表的报送工作   
1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;  
2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部;   
3.月底报外销部外销回款统计。(八)现金与支票管理  
1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;  
2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;  
3.办理汇款、取现和支票转账手续;    
4.办理国际收支申报手续;  
5.每日对库存现金进行盘点与结算;  
6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;  
7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。  
(九)财务档案的整理、装订  
(十)完成上级委派的其他任务 成本会计核算涉及生产成本、制造费用等科目,你看看企业成本核算方法。
一、归集分配要素费用。指:生产领用原材料、工人工资及福利费、折旧、等等等等。
1、材料费
(1)直接耗用的材料:
借:生产成本-基本生产成本-某产品
借:生产成本-辅助生产成本-某车间
借:制造费用
贷:原材料-某材料
(2)、共耗材料
分配率=共耗材料费/分配标准
分配标准通常选用定额消耗量。
分配后做上述相同分录。
2、人工费
(1)、工资
借:生产成本-基本生产成本-某产品
借:生产成本-辅助生产成本-某车间
借:制造费用
贷:应付工资
如果工人做两种以上产品,则
分配率=生产工人工资/分配标准
分配标准通常选用生产工时
(2)、福利费
工资的14%。计算与分录同上。
3、其他要素费用分配的会计分录,如计提折旧、车间发生的各项杂费等,略。
二、归集分配各项间接费用。
1、辅助生产费用
将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集,将总额按受益对象分配至相应的账户中。
借:生产成本-基本生产成本-某产品(如果受益对象为产品的话)
借:制造费用
贷:生产成本-辅助生产成本-某车间
需要说明的是,在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候,则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。此略。
2、基本车间的制造费用。
首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。
当车间有两种以上产品的时候:
分配率=制造费用总额/分配标准
分配标准通常选用生产工时或机器工时
借:生产成本-基本生产成本-某产品
贷:制造费用
三、归集分配“生产成本-基本生产成本。
先将记入“生产成本-基本生产成本=某产品”账户的所有金额进行归集,然后选择一定的方法,如约当产量法,将该账户的本月累计发生额在完工产品和月末在产品之间进行分配。如果企业生产两种以上产品,则需要将上述步骤进行两遍以上。
约当产量法,略。
分配后,做:
借:库存商品-某产品
贷:生产成本-基本生产成本-某产品追问

能不能看下我问的问题,不是做好,是怎么成为,明白?请严肃对待,不要复制,我很重视的,谢谢。

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第1个回答  2014-11-13
像这种找工作的问题,说个请字应该不难吧?再有就是后面一句话,别人愿意给点什么建议,也是对你好,不要使用 太绝对 的词语。最重要的一点, 顺便的话 不要说,现在大部分真正有决定权的就是那些人。追问

您说的我也明白,虚心接受,但真的是面试中碰壁太多了,至于嘴毒也是真的有前辈说过某些讽刺的话,批判我的家庭,有的男领导注重身材与样貌,我也是个老实人,从不会和人发生矛盾,不满也只就网上说说,这次提问吧也是一时偏激,如果哪些让您不满,还请见谅。

追答

其实你说的这些和我没啥关系,我还没有到那种有资格决定录用什么人的年龄,也不是做成本会计的。

财务、会计类工作这几年并不怎么好找工作,所以用人单位的选择很多;会计很多时候是需要轮岗的,所以如果说只做成本会计录取几率也小,单独招成本会计的要求也较高,面试的时候可以考虑适当转换一下思路;再有就是很多公司的成本记账很乱,那做主管的估计水平也不怎么样,而且成本记录涉及到存货的价值,企业可能会有其他的考虑,不是成本会计方面水平越高越好,更多的可能是实务经验。
身材和相貌面试的时候不要多想,不要考虑太多,没必要。提及家庭的时候一般主要考虑的是你处理和家人关系时的态度,如果处理不是太好,不要谈论太多,特别是不能说什么不好的话。

追问

我这边10个公司有8个都在招成本会计,它是我一个努力的方向吧。不是我会说什么不好的话,相反面试官比较介意我父母离异,说些不太好听的话,我是个逆来顺受的人,朋友说那你还在那听着,要我早就反驳了。

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第2个回答  2014-11-13
哈哈,进去嘴巴要甜一点哈,凡事多干点少抱怨就行了哈。追问

进不去啊

追答

那不知是关系,还有个人能力。进不去那你请填也没办法。

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