我公司在天津,有一名员工受工伤,经鉴定为4级伤残,现在已经离开工作岗位,按月领取伤残津贴。我们还在为他缴纳医疗和养老保险。我们理解员工已经为4级工伤,未来就按工伤待遇,不可能享受失业保险和工伤保险了,我们是否还要为他交这两项保险。