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班级里有小人喜欢打小报告,怎样治他们?恳请大家帮助!
求教方法!让他们现出原形!恳请大家帮助!
请大家说明具体方法!
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推荐答案 2006-05-22
用套进法咯,让他们在同学面前露马脚,告诉他一个不真实的秘密,然后让你的朋友跟在他后面,看他的话跟谁说了,如果在同学或老师面前想揭穿他的真面目,你怕什么,他告诉了别人,别人还会不知道他是谁么?
有人证,罚他是正常,合理的!
他那么喜欢说,以后在一星期的第一天,让他在班上说说这星期的见闻,如果说不出来,就自己在那里练习说:"我不说话了,我不说话了!"
呵呵!~~~
以上是我自己的方法,供参考哦!
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其他回答
第1个回答 2006-05-22
这个老师不说也没什么办法的,有人就是那么无聊,自己做好别被人抓把柄就可以了吧
第2个回答 2006-05-22
写封匿名信给老师,让他帮忙,走自己的路,让别人说去吧!
相似回答
身边都是
小人,喜欢
告状
怎么
办?
答:
【1】学会演戏,故意制造点告状打小报告的破绽,学会打小人的脸
。当你隐隐约约地意识到有人开始收集你的证据,开始拿你的问题说事,你不要慌张,也不要把这个事情捅出来,你故意的犯一些低级的错误,故意的让他们去抓你的这些把柄,他们抓到这些把柄,马上就会到领导那里告你的状,最后领导一核实根本...
职场
小人打小报告怎么
对付?
答:
第一招就是让你的老板知道你的忠诚
,让你的老板看到你是为了团队而全力以赴,想办法消除老板因为小人而对你产生的误解。只要误解消除了,小人的言论就不会被打破。第二招就是要
以其人之道还治其人之身
,找到小人的缺点和错误,给他们以致命的打击。你认为这很难其实并不烫手,因为从小人的性格关系...
遇到
打小报告
的同事
怎么治
他
答:
首先,我们要主动出击,把所发生的事情的原委详细客观地公布给大家,使大家对此都有一定了解
;其次,要把客观事实与“小报告”摆到桌面上来,帮助和引导人们把正确的客观事实与材料相互对比、推敲,进行参照。 做到以上两点以后,那些爱“打小报告”的小人向上司提供的所谓的“材料”的真假虚实自然会受到公众的评判,其险恶用...
怎样
对付爱
打小报告
的同事
答:
一、尽量远离
对于小人同事,我们首先采取最好的办法是尽量远离,毕竟远离了,大家经常碰不到面,对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了,利益竞争就小了,谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。自己也别当独行侠,也多与其他同事交流、相处,时间久了,你的为人大家也都知道了...
大家正在搜
上怎么骂打小报告小人
向领导打小报告的小人怎么整
形容小人打小报告的话
小人在领导面前打小报告
怎么骂那些打小报告的人
怎么对付打小报告的人
打小报告的人叫什么
背后打小报告的人
巧妙讽刺打小报告的人
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