关于员工不休年休假的确认书模板

Question

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

公司提醒员工休假，员工因自身原因没有休假，公司必须让其确认不休年休假，那么有没有员工不休假的签署确认函呢？

谢谢提供一下模板哦~！！
公司会对因自身原因不能休假的员工进行确认的，对于因工作原因不能休假的，我们会给与规定的补偿的。这里只是想寻得一份模板。谢谢！

Answer 1

模板写的再好也没有用，现在你可以提供一份所谓的确认函给员工签字，但是你还是没有深刻理解法规的内容，里面讲的是员工书面提出，但是这书面的确认函是公司提供的，这明显就违反了员工自愿的原则，所以，一旦发生关于年休假方面的纠纷，即使公司能够拿出所谓的签字的确认函，但是根据合同法中关于是否自愿签定合同的条款，员工可以轻易推翻那张纸，所以自欺欺人的做法不做也罢。