招聘的程序一般是怎样的简答题

如题所述

招聘的程序一般是:确定招聘岗位-根据应聘人员的特点选择招聘方法及招聘渠道-筛选简历-通知面试(笔试、面试等)-合格者通知报到及体检-录用、签订劳动合同、入职培训。
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