回答这个问题时的基本原则：了解应聘公司、行业及应聘岗位的概况，将自身发展与公司发展贴近。
该如何回答会更大可能给自己加分呢？
01亮出你的职业定位和职业目标。
在与应聘的岗位不冲突的情况下建议尽量诚实作答（当然如果冲突的话，你也不会来面试，除非是海投，来就是想临时混口饭吃的）。
比如：经过两年XXX岗位的工作或大学四年的学习，我认为自己在XXX方面有很强的优势和浓厚的兴趣（有经验的强调优势，没工作经验的重点强调兴趣）。未来我希望可以在这个领域里深耕，成为XXX领域XXX方面的专家。
划重点：清晰体现个人认知和长远职业目标。领域与应聘公司岗位有相关性。
02阐述短期目标及达成路径。
短期的目标要涉及应聘岗位。因为如果你的目标跟你马上要入职的岗位都没有半毛钱关系，那你谈的再好跟面试官又有什么关系呢？
好比男生女生谈恋爱，男生对未来的规划美妙无比，可是就是没有你，没有你们的婚姻，那这大概率就一玩票儿的，还有什么好说的呢？所以，将即将入职的岗位纳入你的规划：
例如：从目前的情况，如果有幸加入贵司团队，希望能从这个基础的岗位磨练自己，1年内能够全面建立对这个行业和市场的认知；2年内能够让自己的XXX方面能力和经验得到提升，可以独当一面帮公司解决问题，同时为接受更大的挑战做好准备......
回答时可以借鉴这种思路，但需要加入个人及岗位的具体情况，才能更令人信服。
03渴望与公司共同发展。
职场上，每个人都渴望有发展的机会，在这里提到你希望跟公司共同成长即可。
例如：了解到公司在行业内地位的不断提升，相信随着公司规模的不断扩大，也会有很多的机会，我也希望有机会接受更大挑战，跟公司一起快速成长。
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第1个回答 2021-12-11
来的职业规划有哪些？那就看你实际情况了，如果你是个程序员，你要一步一步的做，争取三年到五年，做到经理的位置上，如果你是做西点的，那你三年五年成为一个好的西点师，开自己的西点店，这些都是目标呀本回答被网友采纳
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