第三梯队干部是指储备干部。1983年下半年,中央决定建立省部级后备干部名单,由中组部青干局负责。胡耀邦形象地称之为“第三梯队名单”。
最早提出“第三梯队”概念的是胡耀邦。1983年5月,胡耀邦在会议上说,老同志是第一梯队,运筹帷幄,制定党和国家的大政方针。现在中央书记处和国务院第一线工作的同志是第二梯队,但也不年轻了。所以,下决心搞第三梯队,选拔德才兼备、年富力强的干部进入各级领导班子。
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省部级后备班子的选择硬条件有三:年龄一般不能超过50岁;原则上需要大学学历,但不唯学历论;一般是地厅级干部。更重要的是,“文革”时期表现好,有抵制态度,或者干脆采取“逍遥”态度。
为了引起地方领导重视,在选拔“第三梯队”时,中组部制定了非同寻常的上报程序:所有名单,必须先在省、部委常委会和党组会上集体讨论,通过后,再由中央考察组考察、中组部部务委员会议审定,最后铅印40份,以中组部名义呈报中央政治局,并存档。
参考资料来源:光明网-“第三梯队”名单建立前后