如题所述
法律分析:不影响取决于用人单位,解决办法:
1,谁写错涂改的,写一份情况说明让他签字。
2,跟校方协商,出具证明文件。
3,用人单位也是人,不用那么怕,多沟通。
4,前提是小事情写错,你没有过失。
法律依据:《公务员录用规定》 第十九条 下列人员不得报考公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。