00问答网
所有问题
老板只加工作量,不加工资怎么办?(目前,我并不想辞职)
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-03-27
道理很简单:
你老板吃定你不会离开,所以加量不加价。如果你确实不想离开,那就忍耐吧,等到你把离开的各种条件准备好再和他提辞职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/0eDZIBD0.html
其他回答
第1个回答 2008-11-19
那就忍着吧,现在形式不好啊
第2个回答 推荐于2020-12-18
有加班吗?没有加班申请加班,申请变相增加工资,获得加班费用。
第3个回答 2008-11-19
是啊 现在工作蛮难找的,我们每天加班啊
第4个回答 2021-03-20
公司工作量加大,工资不加,辞职有补偿吗?
相似回答
遇到一个给你
增加
各种
工作量,
却绝口不提
加工资
的
老板,
你会
怎么
处理?
答:
如果是这样的事情,
那么就先摆脱一下不舒服的内心,主动找寻更强的方式方法,保证质量地进行老板分配的工作
。这样做,既可以充分展现自身的能力,又能尽早获得老板的认同。他们的能力有限,早已承受不住这种工作负荷,可以
选择适度的机会,向老板明确提出自个的困难
;假如老板不与理会,那样也只能另做准备,...
领导总是安排我多做事,却又不给我
加工资怎么办?
答:
5. 第二策略是转移注意力:在领导谈论理想和描绘美好未来时
,可以适时提出对其他领导的不满,强调即使工作量增加,工资却没有相应增长。6. 当你在领导面前故意提及这些问题时,领导会意识到问题的严重性。毕竟,他们也不希望优秀员工因为薪资问题而离职。7. 第三策略是先发制人:表现出辞职的决心,甚至...
老板
总给我
增加工作量不
给
加工资怎么办?
答:
5. 提交辞职申请
。若希望用人单位批准辞职,可提交辞职申请,并等待用人单位的回复。注意,辞职申请与辞职通知不同,后者是告知用人单位解除劳动合同的意愿,而前者是请求用人单位同意解除合同。6.
维护自身权益
。如用人单位无理拒绝或限制辞职,可寻求法律帮助,通过仲裁或诉讼保护自己的合法权益。7. 注意辞...
增加工作量
又不提
加工资,
该
怎么办?
答:
一、如果是初入职场的新人,刚开始上班,不容易应付满负荷的工作量。
所以老板会循序渐进的给新人增加工作量,这样做可以让新人逐渐适应
。如果是这种情况,那就先克服一下不舒服的心里,积极寻找更好的工作方法,保质保量地完成老板安排的任务。这样做,既能充分展示自己的工作能力,又能尽快得到老板的认可...
大家正在搜
老板加工作量不加工资怎么办
老板不断增加工作量工资不加
加工作量不加工资怎么办
老板谈加工作量不加工资
老板增加工作量不加工资
老板老是给加工作不给加工资
老板之家工作量不加工资
老板要给你加工作却不加工资
工作量多又不增工资怎么办
相关问题
遇到那种只想增加工作量却不提加工资的老板,该怎么办?
增加工作量而不加工资我不干公司又不让人走怎么办
老板总给我增加工作量不给加工资怎么办?
增加工作量,领导不加工资怎么办?
今天老板突然给我们增加工作量而且是长期性又不事选说增不增加薪...
工作量加大但不加工资怎么办?
在工作中,老板不断的给你加大工作量而不给你涨工资咋办?
老板只知道加大工作量,却忘了加薪,咋办?(非诚匆扰)