非法集资的员工怎么判

如题所述

法律分析:根据我国法律规定,非法集资的员工判刑标准:根据员工是否存在直接责任,是否参与非法集资的非法活动,是否知情。对于员工有参与到非法集资行为中,则应当承担非法集资罪的刑事责任。其行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。对于属于帮助公司非法集资的情形,是属于从犯的,是可以比照主犯从轻或者是减轻处罚的;对于不知情的员工,是不予处罚的。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条:以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

第二十三条 犯罪未遂

已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。 对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

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