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因为一件小事得罪别人?已经道过歉了,但是别人还是不依不饶,甚至还变本加厉。
如题所述
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推荐答案 2022-07-29
且我是买的这个品牌的实木地板,知道他们的产品质量是非常的好,他们是做实木地板的大品牌߅
实木地板不错啊,脚感舒服,冬暖夏凉,而且也非常的环保,不过购买的话,要选择大品牌,我知道大卫地板是业内的十大品牌,你可以去看看他们的实木地板߅
装修房子用实木地板确实是好,实木地板可以带来更好
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其他回答
第1个回答 2022-07-29
那你就真诚的道歉,让对方真诚地原谅你,如果实在原谅不了的话,那你就请入住警方去帮助你,有些时候。就要反思一下自己曾经做的事情是不是真的伤害到别人了。
本回答被网友采纳
第2个回答 2022-07-29
既然已经到过歉了,那么你就不亏欠她的了,如果她不仁,那你也不要对她客气了,直接不义
相似回答
因为一件小事得罪别人?已经道过歉了,但是别人还是不依不饶,甚至还变
...
答:
装修房子用实木地板确实是好,实木地板可以带来更好
【学点心理学】我们一定要学会有效
道歉
答:
1.前言 生活中,有些人害怕尴尬而逃避道歉,认为时间长了,就气消了。但是一个人的度量是有限的,当积累到一定量了就会爆炸。有些人道
歉了,但是
没效果
,甚至
让对方更加生气。 一个好的道歉不仅可以挽茴一些已经造成的伤害,还可以防止关系进一步恶化。 我们从小就被教导着做错事后要向别人道歉,但很多人也许根本不懂得...
为什么被人欺负不理
,别人还变本加厉,
而且还更加比原来还加重。这些人...
答:
欺软怕硬是动物的天性,弱肉强食是自然的规律,你表现出强硬的姿态,人家就不敢轻易的得罪你
,那些没有底线的老实人,只会让人变本加厉的欺负。所以说,大家与同事相处时,
坚决遵守自己的底线,不再被同事欺负
。三、吃亏不敢说 别的同事都在玩手机,但是小班长只对你发脾气,其他人犯点小错没关系...
工作中难免会与同事产生摩擦,该如何有效化解呢?
答:
各自心里的压抑一下就化解啦
。化解之后各自的心情都好多了,工作起来也更加有劲了。其实摩擦化解并没有那么难,只需要勇敢的迈出第一步,矛盾很快就化解了。总而言之,千万不要永远等着别人跟你道歉,要永远抱着一种自己还做的不够好的心态去面对摩擦,从而主动的去化解摩擦。
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