军官自主择业和病退最大区别在于：前者是在军官从部队退役后到地方民政部门报到后的举措；后者是军官从部队退役时。
依据《中华人民共和国现役军官法》有关规定，因病不能坚持工作的、又尚未达到军官退休条件的。也就是说后者在退役期间期间、前者在退役后在民政局报到以后自我的选择。
扩展资料：
条件：
担任师级、团级或者营级职务，且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。现有的转业干部自主择业资格条件的内容，一般包括积极条件和消极条件两部分。
(一)积极条件
所谓积极条件，是指从正面对干部选择自主择业所需要的条件加以规定。在自主择业制度实施之初，曾经规定，担任团级职务或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择自主择业。
(二)消极条件
所谓消极条件，是指从反面对自主择业不应有的条件加以限制或者排除。自主择业资格条件不适用范围，与干部转业条件不适用范围基本上是一致的。不符合转业条件的，同样不符合自主择业条件。
参考资料来源：百度百科-自主择业
军官自主择业和病退最大区别在于：前者是在军官从部队退役后到地方民政部门报到后的举措；后者是军官从部队退役时，依据《中华人民共和国现役军官法》有关规定，因病不能坚持工作的、又尚未达到军官退休条件的。
也就是说后者在退役期间期间、前者在退役后在民政局报到以后自我的选择。
一、军官病退：
1、依据《中华人民共和国现役军官法》军官病退的规定：
第四十五条 军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：
（一）伤病残不能坚持正常工作的；
（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；
（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；
（四）调离军队，到非军事部门工作的；
（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。
第四十七条 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：
（一）任职满最高年限后需要退出现役的；
（二）伤病残不能坚持正常工作的；
（三）受军队编制员额限制，不能调整使用的；
（四）调离军队，到非军事部门工作的；
（五）有其他原因需要退出现役的。
2、依据《中华人民共和国现役军官法》第四十五条第二款、第四十七条第一款的规定，符合条件的军官才能有病退的条件。
二、军官自主择业：
1、国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的两种方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；志愿选择自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金；
2、自主择业资格条件不适用范围有下列几种情况：1.超龄；2.伤残和患病（病退军官）；3.犯有错误；4.其他；
3、自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%；
而转业军官志愿安置待遇的那就没有此笔退役金的发给，但是民政局安置办负责安置军官三年的稳定工作。
三、依据《中华人民共和国兵役法》第六十三条规定：军官退出现役，国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置。作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置；作复员安置的，按照有关规定由安置地人民政府接收安置，享受有关就业优惠政策；符合退休条件的，退出现役后按照有关规定作退休安置。