第1个回答 2019-04-05
其实，严格讲，行政单位内往往有下属单位是事业单位性质，或者有借用人员是事业编制。而事业单位的主要负责人往往是行政编制。比如，某县文化局局机关是行政编制，但是办公室某人是从大学招聘过来的，那么他就是事业编制。而某县招商局是事业单位，但是该局局长是行政编制，下面大部分人员是事业编制。
一是工资有差别。
行政单位的工资由国家和地方共同负担全部工资、福利。
事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款3种，工资的保障程度低。除了全额拨款外，其他2种人都面临着工资缺少保障的危机，要看单位的收入情况。
但是，正因为自收自支、差额拨款的风险大，所以跟行政单位的工资比较，自收自支、差额拨款的工资都高于行政单位。自收自支的工资最高，差额拨款的工资略高，全额拨款比行政单位低。
二是风险有差别。
行政单位的人只要不贪污受贿犯大错误，就可以混到老，共产党就要养着他。
事业单位的人很多人有风险，特别是单位效益差的，一旦机构改革，就可能被裁汰。
三是发展有差别。
只有行政人员，才有可能升官发财。事业单位的人员，几乎一辈子小打小闹，没有什么政治前途。
比如某县文化局，局机关的是行政人员，下属的文化馆、图书馆是事业单位，因此下属的文化馆、图书馆的人员这辈子几乎不可能当上局长，最多混个副局长，这种副局长还跟其他行政编制的副局长不一样，行政编制的副局长日后是能当局长的，而从文化馆、图书馆事业单位当上副局长的，只能当个副职。
总体来说，好的事业单位日子比行政单位好过，但是绝大多数人还是可望从事业单位进入行政单位，这也是公务员考试异常火爆的原因之一。
现在要想有行政编制的身份，必须通过公务员考试。否则，你就是进入行政单位也白搭。
人家不是看你是不是在行政单位，而是看你是不是具有行政编制。比如，你大学毕业后通过人才市场进入某县建设局办公室。该局是行政单位，但你是事业编制，你别想和那些行政编制的人员平起平坐。人家日后是升官发财的，而你因为身份是事业编制，你将没有什么大出息，可能一辈子都要蹲在办公室，最多做个办公室主任。
我说的话很平白，很直接，便于大家理解。